Conditions d'emploi Les emplois sont à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n°2022‑335 du 9 mars 2022 relatif aux services d’inspection générale ou de contrôle et aux emplois au sein de ces services. Les fonctionnaires, les officiers supérieurs et les magistrats de l'ordre judiciaire nommés dans l'un des emplois sont placés en position de détachement. Les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire sont recrutées par contrat. La durée d’occupation de l’emploi d’inspecteur des finances est fixée à quatre ans renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois. La rémunération brute annuelle dépend de l'expérience du titulaire de l'emploi. Elle comprend une part fixe brute et une part variable dont le montant brut cumulé est compris entre 70 000 et 120 000 € brut par an. Les emplois sont à pourvoir à l’IGF, 139 rue de Bercy, 75012 Paris. L'autorité de recrutement dont relèvent les emplois est la cheffe du Service de l'Inspection générale des finances. Procédure de sélection À l’issue d’une présélection opérée par la cheffe du Service de l’IGF destinée à écarter toute candidature qui, de manière manifeste, ne correspond pas au profil recherché tel que défini par le présent avis, un comité de sélection auditionne les candidats présélectionnés. Le comité est composé de 6 personnes : ® la cheffe du Service de l’IGF ; ® l’adjoint à la cheffe du Service, chargé de mission ; ® deux personnalités qualifiées dans les domaines de compétence de l'emploi à pourvoir ; ® une personnalité qualifiée justifiant de compétences en matière de ressources humaines, extérieure au ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique ; ® la directrice des talents de l’IGF. Tous les candidats présélectionnés seront conviés à deux entretiens : ® une mise en situation professionnelle avec deux membres du comité de sélection ; ® un entretien de motivation avec deux membres du comité de sélection ; Les candidats seront également soumis à un exercice écrit consistant à évaluer leurs capacités de raisonnement et de rédaction. Enfin, les candidats pourront être conviés à un entretien avec la cheffe du Service et la personnalité qualifiée justifiant de compétences en matière de ressources humaines, extérieure au ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique. À l’issue du processus de sélection, le comité émet un avis sur l’aptitude de candidats à exercer les fonctions d’inspecteur des finances, avis transmis au Ministre de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique qui propose leur nomination au Premier ministre. Dans un délai de deux semaines à compter de la fin des auditions, les candidats non retenus seront informés par le Service de l’IGF.