Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées . Le/la gestionnaire assure la gestion administrative, la paie et la tenue des dossiers des agents appartenant à des corps à faible effectif (assistantes de service social, ingénieurs, infirmiers, traducteurs, attachés économiques et notamment les agents du réseau international et déconcentré de la Direction Générale du Trésor ...). À ce titre, il/elle assure l'initialisation et le traitement des actes de gestion de ces agents (positions statutaires, situations administratives, affectations, nouvelles bonifications indiciaires, régimes indemnitaires,...). Il/elle gère également la pré-liquidation et le contrôle de leur rémunération indiciaire et indemnitaire. Au sein du sous-pôle transverse, le/la gestionnaire est également chargé(e), en trinôme, d’attributions transversales exercées dans l’année et qui concernent tout ou partie d’une population donnée (préparation/contrôle des listes de promouvables, campagnes indemnitaires, avancement d'échelon, instruction des bonifications d'ancienneté "ZUS", production de listes de contrôle ...). Le/la gestionnaire répond, sur le portefeuille de gestion, et le cas échéant, en substitution des gestionnaires de son trinôme, aux demandes formulées par les agents, les services ou directions, et met à jour et fiabilise, les tableaux de suivi et les données renseignées dans le SIRH, produit des fiches financières et attestations.