GPVL- CPSI Santé -58451 - Chargé de projets système d'information H/F - Groupama
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Mon, 07 Apr 2025 12:42:12 Z
Date de fin : 07-05-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets AMOA/DSI pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction informatique basée à Olivet (45), sur le domaine de la santé. Vous serez amené(e) à jouer un rôle clé en tant qu'intermédiaire entre les utilisateurs finaux, les directions métiers de l'entreprise, le GIE informatique chargé des développements Vos responsabilités :   ·        Paramétrage des systèmes informatiques en fonction des besoins des utilisateurs finaux. ·        Accompagnement des utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement. ·        Gestion du changement et formation des utilisateurs pour assurer une adoption optimale des nouvelles solutions. ·        Collaboration étroite avec les directions métiers et le GIE informatique pour garantir la bonne réalisation des projets. ·        Suivi et reporting des projets auprès de tous les acteurs de l'Entreprise Vos compétences : ·        Excellentes compétences en gestion de projet et en analyse des besoins ·        Capacité à appréhender les SI et leur paramétrage . ·        Expérience en accompagnement de la recette et du déploiement de solutions informatiques. ·        Grande pédagogie et capacité à former et accompagner les utilisateurs. ·        Rigueur et sens de l'organisation. ·        Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. ·        La connaissance du domaine de la santé en assurance serait un plus   Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez un groupe solide et engagé, animé par des valeurs mutualistes Nos collaborateurs sont au centre de notre préoccupation : ·        Un parcours d’intégration est mis en œuvre pour vous adapter au mieux à notre entreprise ·        Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant ·        Des formations sont proposées afin de pouvoir monter en compétences ·        Un package social attractif comprenant notamment  : rémunération  +  restaurants d’entreprise + mutuelle + 100% de remboursement du titre de transport collectif + un accord de télétravail (2 jours par semaine)

Profil du candidat

Actuellement , 380 offres sont accessibles.
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