FORMATION ET SUIVI DE FORMATION Assister le responsable du service dans le suivi et l’évolution du catalogue de formations Effectuer le reporting des formations et s’assurer de la réalisation des formations réglementaires (système d’information)  Envoyer et traiter les évaluations de formation Maintenir à jour le tableau de bord formation PROJET PARCOURS DE FORMATION / TUTORAT Assister le responsable du service dans la création de parcours de formation de type blended-learning ou adaptés au profil de l’apprenant et intégrant les différents types de formation et toute la partie tutorat (système d’information). Mettre en place des bilans de compétences en fonction des profils  Mettre en place les actions nécessaires en cas d’échec (approfondissement des connaissances, allonger la période de double terrain, test de connaissances, etc) et être force de proposition sur l’évolution des parcours de formation.  Contribuer à la mise en place d’une politique de formation pour répondre aux enjeux stratégiques de la Production PNC (bâtir un plan d’action et mettre en place des tableaux de bord pour faciliter la prise de décision). Manager les compétences des équipes plannings Production PNC Participer à des actions de communication Mettre en place des sondages PILOTAGE DU CHANGEMENT  Accompagner le changement autour des projets en lien avec la formation et le parcours Onboarding/Tutorat