Vous intégrez un BAc+3 RH et le recrutement vous intéresse ? Je vous propose de rejoindre Sandra, chargée de recrutement, au Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne pour 1 année en plein cœur du recrutement de nos futurs collaborateurs : stage, alternance, job d'été, CDD, CDI...  Plus précisément, au quotidien vous allez : Apprendre à sourcer et à mener des entretiens de présélection et selon votre évolution des entretiens de recrutements Réaliser différentes tâches administratives : gestion des stagiaires, saisie des données contractuelles, traitement des réponses négatives auprès des candidats... Travailler avec différents partenaires, participer à différents évènements autour du recrutement (des déplacements occasionnels seront à prévoir) Pourquoi nous choisir ? Pour bénéficier de l’expérience d’une grande enseigne, leader sur son activité et de l’accompagnement d’une équipe bienveillante. Intégrer une Banque avec de réelles valeurs -> proximité, solidarité et responsabilité Une rémunération mensuelle brute fixe à partir de 1 700€ (selon l’âge, niveau de diplôme préparé et type de contrat), un 13ème mois, des RTT, intéressement et participation, mutuelle prise en charge à 90%, CE, 75% d’aide aux transports publics. Possibilité d’aide à la mobilité (sous conditions).   Alternance à Troyes d’une durée de 12 mois à partir du 8 septembre 2025.