Le (la) titulaire du poste fonctionne en binôme avec un autre adjoint. Il (elle) sera chargé(e) d’étudier et d’élaborer la doctrine de la direction sur des projets de réforme pouvant affecter le marché du travail au sens large et le dialogue social. Les analyses porteront à la fois sur les aspects économiques et juridiques des réformes et pourront s’accompagner de chiffrages permettant de mesurer l’impact économique et budgétaire des mesures. Dans ce contexte, il (elle) pourra être amené(e) à présenter les analyses du bureau à sa hiérarchie et à défendre les positions de la direction et du ministère lors de réunions interministérielles. Il (elle) sera également chargé(e) de l’organisation du séminaire « politiques de l’emploi », qui a lieu 3 fois par an, et croise les regards d'économistes et de juristes. Le travail du titulaire se compose ainsi de travaux à court terme, permettant de répondre aux sollicitations du cabinet du Ministre, qui sont, en général, liées à l’actualité des réformes ; et de travaux à plus long terme sur des sujets de fond, définis avec le chef de bureau et qui pourront donner lieu à des publications/présentations. Le périmètre du poste est donc évolutif et à définir avec le chef de bureau. Principales activités : - Rédaction - Conception - Etudes, recherches - Conseil - Coordination - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les autres directions - Les cabinets ministériels - Des établissements publics - D'autres ministères Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Rédaction de Trésor eco (le partage de la valeur ; le télétravail ; les discriminations sur le marché du travail) - Suivi de la proposition de loi égalité femmes/hommes ; Dispositifs de partage de la valeur ; Temps partiel subi ;