Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise et de marque ambitieux et challengeant ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Image, Content & Brand Expression, sur la marque Etat Pur, en alternance à partir du 02/09/2025. Au sein de l'équipe, vous êtes partie prenante de la création de contenu engageant et pertinent qui renforce notre positionnement de marque et engage notre audience. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Produits, Digitale, les différents pays et la Content Factory pour garantir la cohérence et l'efficacité de nos messages à travers tous les canaux. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Contenu : Co-superviser la production de contenu écrit, visuel et vidéo en aidant au pilotage des parties prenantes (agences et Content Factory interne), en cohérence avec la stratégie de contenu de la marque Livrer les campagnes développées sur les outils de partage avec les pays (PIM, DAM, Taxonomy) Suivre opérationnellement les demandes des marchés en contenu Analyser les performances du contenu et recommander des ajustements de stratégie en fonction des résultats Image et ADN de marque : Contribuer à assurer la cohérence du ton de la marque et des messages à travers tous les supports de communication, en accompagnant les différents pays dans l'implémentation de la marque Social Media, UGC, Influence : Aider les pays à garantir la publication régulière de contenu de haute qualité (vidéos, tutos, UGC,....) Aider à mettre en place la stratégie d’influence & UGC en proche collaboration avec les pays Gérer et suire les traductions des éléments de marque Rester à jour avec les tendances de l'industrie et les meilleures pratiques en matière de création de contenu et social media Séminaire & salons internationaux : Participer à la préparation du séminaire international (préparation des maquettes et vidéos, éléments de décors, présentations, coordination du projet). Participer à la préparation de congrès médicaux. Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée, et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.