Vous aimez donner du sens à votre travail et faire de chaque jour une occasion de faire la différence pour les clients ? L’équipe de Vaiana, au siège d'Angers, et pour la Direction Finances, Recouvrement et Pilotage recrute un Chargé de risques Corporate H/F en CDI. Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos x collaborateurs dans x agences en x agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime ! Les 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact ! Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous travaillez en synergie avec les chargés d'affaires entreprises, de la promotion immobilière et des collectivités publiques. Vous êtes écouté pour vos idées et vos contributions tout en apportant votre regard. Vos missions principales :  Emettre des avis risques sur les dossiers de crédits corporate (centre d'affaires entreprises, promotion immobilière, collectivités publiques) hors délégations agence en recherchant le juste équilibre risque / développement Participer chaque semaine au pré-comité décisionnaire afin d’apporter à la Direction Générale un éclairage sur le risque pris Valider les notes des clients corporate Participer aux actions d’anticipation du risque crédit sur le marché corporate (revue de portefeuilles, politique crédit,.....) Participer à la formation risques des équipiers des agences corporate Assurer la veille métier et pour missions annexes :  Gérer un portefeuille de dossiers corporate en mandat ad hoc ou conciliation par la négociation et la mise en œuvre de solutions de recouvrement adaptées Identifier les situations d’impayés et participer à leur résolution