Contexte et missions: Vous êtes titulaire d’un Bac+3 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans les métiers de l’ergonomie ? Intégré(e) au service QHSE du site de Seynod (500 salariés) et en étroite collaboration avec le service de santé au travail interne, vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique. Dans un contexte d’évolution et de transformation d’une unité de production, vous accompagnerez le secteur dans la définition d’axes de progrès techniques et organisationnels en ergonomie, afin de réduire les contraintes physiques et mentales liées aux différents processus de fabrication. Pour cela, dans le secteur concerné vous devrez : Observer l'activité réelle et mener des entretiens avec les salariés afin de mettre à jour l'analyse des risques sur le sujet de l'ergonomie. Contribuer au déploiement du nouvel outil d'évaluation des risques professionnels grâce à vos analyses multi-factorielles Piloter le plan d’actions de mesures préventives et/ou correctives pour les différents postes de travail Collaborer avec l’ensemble des services du site dans le but d’améliorer les situations de travail De manière générale, vos missions s'inscriront dans la démarche de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) du site et du groupe NTN. À ce titre, vous pourrez être amené(e) à participer à des projets de transformation, des chantiers d'ergonomie, au réseau interne d'ergonomie, à animer des sessions de sensibilisation/formation auprès des salariés, et à créer des contenus en lien avec cette thématique. Enfin, vous participerez quotidiennement et de manière opérationnelle à la vie de l’équipe HSE (5 personnes) Et si c'était vous ? Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 types master 2 ou ingénieur en ergonomie, santé sécurité au travail, ou équivalent Savoir-être : Autonome, curieux(se) et force de proposition Capacité d’adaptation Bon relationnel pour s’adapter à tous les interlocuteurs de l’entreprise  Compétences requises : Capacité de synthèse et d’animation de groupes de réflexion Compétences rédactionnelles et orales Bonne maîtrise du Pack Office Connaissance du monde industriel, serait en plus Les conditions : Date de démarrage :  septembre 2025 Basé à Annecy Horaire journée avec plage variable (“horaires flexibles”) 37,5 h de temps de travail effectif / semaine Congés payés + 4 RTT/an Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant Rh est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant.