For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable!

#IWorkForAllForGood

Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable


·    Au sein du service Ressources Humaines et rattachée à la Coordinatrice Santé et Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) de l’établissement, vos missions principales sont les suivantes :

Assurer le suivi médical des salariés, en collaboration avec le service de santé au travail, notamment par le suivi et l’organisation des visites médicales. Mettre en application les protocoles de soins et de gestion des stocks de pharmacie. Participer à la prise en charge des salariés dans le cadre des démarches de maintien dans l’emploi et de prévention des risques. Participer à la prévention des risques professionnels (entretiens d’aide et d’écoute) et à la promotion de la santé au travail.Organiser la gestion et le suivi des équipements de protections individuelles des collaborateurs (lunettes adaptées à la vue, bouchons moulés, chaussures de sécurité…).Participer à l’organisation et au déploiement des actions de sensibilisation et de prévention organisées dans l’entreprise.Assurer une gestion médicale et administrative de la prise en charge des salariés, pour la période d’arrêt de travail jusqu’à la réintégration au poste.Assurer une gestion administrative des dossiers de maladie professionnelle.Assurer les premiers secours en cas d'accident ou de malaise, ainsi que les soins infirmiers courants en support des SST si besoin.

Diplôme d’état d’infirmière.
·         Expérience appréciée en santé au travail (une formation en santé au travail pourra être engagée en entreprise le cas échéant)
·         Connaissance des protocoles de soins et des réglementations en matière de santé au travail.
·         Bon relationnel - Sens de l'écoute, empathie et discrétion.
·         Autonomie, rigueur et organisation.
Statut : Technicien / Agent de Maitrise
Horaires : Poste à temps partiel (50%) – postes en demi-journée (matin / après-midi).
Avantages sociaux : 13ème mois, Intéressement et Participation selon les conditions d’éligibilité, Restaurant d’entreprise, Prime transport, Prime d’ancienneté, CSE.
 Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à envoyer dès à présent votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à sablerecrutement@groupe-bel.com.