Le bureau GF-3A compte une quarantaine de collaborateurs (13 cadres A+, 26 cadres A et 2 agents B auxquels s’ajoutent des consultants intervenant en assistance à maîtrise d’ouvrage. Il est organisé en 3 divisions : - la division du pilotage de la mission topographique, de la gestion du plan cadastral et de la délivrance de la documentation cadastrale ; - la division de l'animation de la mission fiscale du cadastre ; - la division de la maîtrise d'ouvrage des applications informatiques foncières. Deux pôles transverses viennent compléter cette organisation, l’un dédié à la mise à disposition et valorisation des données cadastrales, l’autre à la mise en œuvre d’outils transverses de pilotage (TBC) et documentaire (Repère). Le chef de bureau est chargé de l’encadrement des activités du bureau, de l’animation de l’équipe et du pilotage de ses travaux. Force de propositions concernant les orientations stratégiques du domaine, il en assure la déclinaison au niveau des activités du bureau en collaboration étroite avec l’adjointe. Il définit la stratégie de l’exercice des missions en matière cadastrale, en lien avec le sous-Directeur ; - il participe au suivi et à la mise en œuvre de projets à forts enjeux stratégiques, tels que le foncier innovant, la dématérialisation des démarches déclaratives foncières, l’intégration de la mission de liquidation des taxes d’urbanisme ; - il traite en direct certains dossiers sensibles ou urgents en fonction de l’actualité. Par ailleurs, il veille dans l’exercice de ses fonctions, avec son adjointe, à la qualité des dossiers traités, au bénéfice de différents partenaires (Direction de la législation fiscale, Cour des Comptes, Inspection générale des finances (IGF)…). Il est également responsable du respect des délais fixés pour le traitement des dossiers et veille à la bonne hiérarchisation des priorités par l’ensemble des collaborateurs. Il représente le bureau à de nombreuses instances décisionnelles internes et externes (comité de pilotage, comité de programmation de l’activité des systèmes d’informations) et anime régulièrement différentes réunions de travail, en interne DGFiP ou avec des partenaires externes. L’activité du bureau est en effet en prise avec une grande variété d’interlocuteurs et partenaires, tant au sein de la DGFiP et du Ministère en charge de l’économie et des finances (bureaux de Centrale, service de la documentation nationale et du cadastre (SDNC), DLF, Cabinet notamment), qu’à l’extérieur (DHUP, ordre des géomètres-experts, IGN, etc.). Le poste de chef du bureau allie des missions à forte composante « métier » (juridique, structurelles et organisationnelle) avec une fonction managériale importante compte tenu de la taille et de l’organisation de la structure et des relations avec les nombreux partenaires. La dimension de transformation au sein de la sphère cadastrale est marquée, et il doit animer cette transformation auprès du réseau, des représentants des personnels, etc..