Insertion professionnelle
La formation permet de former des cadres d’entreprises, avocats ou responsables d’organisations professionnelles disposant de solides compétences dans leur domaine d’activité. Les domaines abordés sont soit ceux liés au droit social, soit la
gestion du personnel ou des ressources humaines. Les principaux métiers : juriste d’entreprise spécialisé en droit social, juriste droit social, juriste d’entreprises en droit du travail, responsable contentieux, responsable de la paye ou de la rémunération, rédacteur juridique en droit social, responsable du personnel, responsable des ressources humaines, gestionnaire en ressources humaines, chargé des ressources humaines, responsable des relations sociales, chargé des relations sociales, responsable des affaires sociales, formateur en droit social, avocat en droit social, conseiller juridique en droit social, consultant en droit social.
Objectifs de la formation
L’objectif de la formation est d’apporter une connaissance générale de théorie, du raisonnement et des mécanismes juridiques fondamentaux, permettre l’acquisition de connaissances approfondies dans les différents champs du droit social, assurer une compréhension des questions concrètes auxquelles sont confrontés les praticiens du monde professionnel et permettre une compréhension de l’environnement des fonctions du juriste en droit social à travers une solide formation en gestion des ressources humaines et une ouverture à des disciplines extra-juridiques.

TAUX DE RÉUSSITE session 2020-21 : 100%