TFP Carrossier Peintre - IMT
Industrie
Type de formation : Alternance
Lieu : Isère
Date de début : Non définie
Date de fin : Non définie
Description de l'offre
Le "Carrossier-Peintre" réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture. Son exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure. Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition.
Profil du candidat
Pour un accès en apprentissage : Il faut être âgé de 15 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.
Être titulaire du CAP Réparation des Carrosseries combiné idéalement avec le CAP Peinture en Carrosserie.
Ou titulaire du BAC Professionnel Réparation des Carrosseries.
Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
Actuellement , 82 offres sont accessibles.
CAP menuisier fabricant de menuiserie mobilier et agencement
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Bâtiment - Travaux publics
CAP maintenance des véhicules option motocycles
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Industrie
CAP maçon
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Bâtiment - Travaux publics
CAP fleuriste
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Santé - Social - Medico social
CAP esthétique cosmétique parfumerie
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Santé - Social - Medico social
CAP équipier polyvalent du commerce
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Ressources humaines
CAP électricien
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Bâtiment - Travaux publics
CAP cuisine
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Tourisme - Hôtellerie - Restauration
CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
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Tourisme - Hôtellerie - Restauration
CAP chocolatier-confiseur - 1 an
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Tourisme - Hôtellerie - Restauration
CAP charpentier bois
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Bâtiment - Travaux publics
CAP charcutier-traiteur
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Tourisme - Hôtellerie - Restauration
CAP carreleur mosaïste
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Bâtiment - Travaux publics
CAP boulanger
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Tourisme - Hôtellerie - Restauration
CAP boucher
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Tourisme - Hôtellerie - Restauration
CAP Agent de la qualité de l'eau
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Bâtiment - Travaux publics
BTS support à l'action managériale
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Ressources humaines
BTS négociation et digitalisation de la relation client
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Ressources humaines
BTS management commercial opérationnel
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Ressources humaines