Cette formation prépare aux métiers de l'encadrement intermédiaire en accompagnant les entreprises dans leur transformation face aux défis environnementaux et sociétaux actuels. Elle permet aux étudiants d'acquérir les outils, méthodes et connaissances nécessaires pour manager les équipes, accompagner les projets RH et piloter les changements organisationnels intégrant les mutations technologiques, environnementales, économiques et psychosociologiques.

Le master favorise également l'insertion professionnelle grâce à des stages de 2 mois minimum en Master 1 et de 6 mois conseillés (4 mois minimum) en Master 2, offrant une immersion précieuse en entreprise.

Pour postuler à cette formation, veuillez passer par la plateforme "Mon Master".

• Licence 3 en Économie-Gestion, en AES, BUT GEA, DCG
•  Accès dérogatoire : Licence 3 en psychologie, en sociologie, DUT GACO
•  Bon niveau d’anglais et en statistiques
• Motivation pour les transitions écologiques et sociales
•  Connaissances minimums en Économie, Management/RH, Droit