En partenariat avec le Pôle Emploi et le GRETA CFA de la Marne, l'entreprise CHANTELLE forme 10 demandeuses d'emploi à leurs métiers et à leur savoirs-être dans la conception de lingerie.

Le Groupe Chantelle est une entreprise familiale qui conçoit de la lingerie depuis 1876. Le site d’Epernay, centre d’études et d’innovation pour le développement de nouveaux produits, emploie des opératrices en confection qui disposent d’un savoir-faire en corsetterie inégalable. Cette expertise a suscité l’intérêt de clients qui cherchent à confectionner des produits « Made in France ». Cependant, des vagues importantes de départ à la retraite sont prévues durant les 2 prochaines années et nécessitent d’intégrer de nouvelles recrues pour faire face à cette demande croissante.

Aussi, afin de pouvoir conserver ces compétences-clés indispensables au bon fonctionnement de l’entreprise, Chantelle a fait appel à la Région pour pouvoir accompagner cette transition. En partenariat avec Pôle Emploi et le GRETA CFA de la Marne, l’entreprise a intégré en son sein 10 demandeuses d’emploi pour les former à leurs métiers. Trois mois de formation qui se déroulent intégralement dans l’entreprise du 7 février au 27 avril 2022. Encadrées par deux formatrices : une opératrice experte en confection de l’entreprise devenue formatrice pour ce projet de transmission de savoir et une formatrice du GRETA, les stagiaires apprennent intégralement un nouveau métier mais pas seulement : elles participent à la vie de l’entreprise, créent du lien avec les salariés et se sentent intégrées, gage de réussite du dispositif.

La formation devrait déboucher sur des contrats de longue durée (un CDD de 12 mois suivi un CDI), pour le plus grand bonheur de Chantelle - qui pense déjà à renouveler l’expérience l’année prochaine -, les opératrices actuelles qui perpétuent ainsi le savoir-faire acquis pendant 30 ans, et les stagiaires qui ont enfin trouvé une solution durable dans l’emploi. Un partenariat 100%