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Pour la semaine de la qualité de vie et des conditions de travail, focus sur notre baromètre santé QVT !

Inclus dans nos contrats, ce baromètre est un outil de sondage qui permet aux entreprises de mesurer, à fréquence régulière et de manière anonyme, le ressenti de leurs salariés sur leur santé et leur bien-être au travail.

Selon les résultats, KLESIA accompagne les entreprises dans la suite de cette démarche en leur proposant des solutions de services adaptées, pour répondre aux problématiques éventuelles et aux besoins de leurs salariés, selon leur contrat.

https://lnkd.in/evgdTFyA

 

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#Engagement | 1 salarié sur 5 est proche aidant. Il passe en moyenne 10h30 à aider son proche chaque semaine
#RestezKlesia| "A la fin de la journée, on sent qu'on a aidé des gens, qu'on a été utile"
"Nous avons souhaité mettre le bénévolat et la solidarité au cœur de l’entreprise à mission que nous sommes aujourd’hui. Nous avons ainsi mis en place deux dispositifs de mécénat de compétences , « Coup de pouce » et « Transition Emploi / Retraite solidai
KLESIA s’engage en faveur de la non-discrimination, et favorise l’égalité des chances, que ce soit à l’embauche ou dans le cadre de l’évolution du salarié dans l’entreprise
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