Domaine d'activité / Métier : JURIDIQUE/Juridique
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein du Pôle Développement International Corporate et Conformité de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes rattaché à l'activité Conformité juridique (compliance), droit de l'UE / droit international, projets internationaux.   A ce titre, vos missions sont : -         Assister le responsable de la conformité et du respect des sanctions internationales du Groupe ADP dans les recherches juridiques.   -         Conseiller les directions de l'entreprise et du groupe ADP dans les domaines précités, en particulier la Direction Éthique et Données Personnelles sur la réglementation anti-corruption et la Direction du Développement sur les risques de la conformité juridique -         Assurer un suivi quotidien des différentes publications officielles et sites institutionnels. -         Conseiller le Groupe sur la réglementation internationale et son application aux activités des filiales (marchés publics, services aéronautiques, exportation de produis de luxe et de biens à double usage).

De niveau Bac + 4 minimum, vous préparez un Master 1 et 2 en Faculté de Droit. Connaissance du processus décisionnel de l'UE. Connaissance du cadre national et européen de la lutte contre la corruption, des sanctions internationales (loi Sapin II, FCPA, loi Waserman, due diligences, régime des sanctions économiques internationales, des embargos et des mesures restrictives de l'UE). Vous avez maitrisez l'anglais (niveau B2 - C1/C2). Vous êtes rigoureux, vous avez une réelle qualité d'analyse et de synthèse.        Vous avez une personnalité dynamique et opérationnelle, une réelle aisance relationnelle, une bonne capacité d'adaptation, alors ce poste est fait pour vous ! Durée du contrat :  2 ans Période souhaitée : Septembre 2024 Horaires de l'alternant : 9h00– 16h50 (Administratif) Lieu de travail : Roissy siège social (Paris-Charles de Gaulle) avec une possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études mininimum : Bac + 3