Chargé de missions Contrôle et Audit H/F - Groupama - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Paris
Publiée : 16-07-2024
Date de début : Tue, 16 Jul 2024 13:06:56 Z
Date de fin : 16 08 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 214241&160724
Description de l'offre
Entité de rattachement : Depuis 1969, Groupama Océan Indien, a acquis une nouvelle dimension en devenant l'assureur de référence sur le département de La Réunion grâce à l'ouverture du sociétariat, le développement des échanges avec notre environnement, la rénovation de la gamme de produits, l'élargissement de ses services.

Profil principal : Audit / Organisation / Qualité/Audit Interne & Contrôle
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La directive Solvabilité 2 et l’engagement de Groupama en matière de maîtrise des risques font de l’audit et du contrôle interne des enjeux prioritaires pour Groupama Océan Indien. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Risques, Conformité et Contrôle Permanent (RCCP), et sous la responsabilité fonctionnelle de la Responsable Audit Interne, vous participez au développement du dispositif du contrôle interne et de l’audit. En ce sens, vous garantissez la maîtrise des risques de Groupama Océan Indien et la sécurisation de l’ensemble de ses processus quant au respect et à l’application des lois, de règlements et des normes internes du Groupe. I. Contrôle Permanent • Participer à l’analyse des indicateurs de contrôle en déviance en ciblant les non-conformités : - Proposer et mettre en oeuvre les actions de remédiations - Animer des campagnes de sensibilisation auprès des lignes métiers • Participer à la mise en oeuvre des recommandations d’audit affectées au RCCP - Être le référent audit au sein de l'équipe RCCP pour répondre aux sollicitations de l’audit interne et/ou externe (ex : mission intérim CAC) et pour assurer la mise en oeuvre des recommandations affectées au contrôle permanent. • Être le correspondant contrôle interne de notre partenaire bancaire (Franfinance) - Réaliser l’ensemble des contrôles de niveau 2 imposés dans le cadre du mandat IOBSP - Rédiger les rapports de contrôle • Participer à la mise en oeuvre des actions du relevé de décisions des Comités des Risques • Participer à l’animation des travaux de révision et de renforcement des plans de contrôles avec les lignes métiers • Reporter son activité II. Audit Interne • Participer à l’élaboration du plan d’Audit Interne de la caisse fondée sur une approche par les risques • Participer à la réalisation des missions d’audit interne conformément au plan d’audit de la caisse et du Groupe ou toute mission annexe demandée par la Direction Générale, ce qui implique : - Participer à la collecte, traitement et classement des documents/preuves d’audit - Participer à la réalisation des entretiens avec les interlocuteurs, des tests et à la complétude du questionnaire des audits du Groupe - Contribuer à la rédaction des rapports d’audit, le cas échéant • Contribuer à l’animation du suivi des recommandations issues des audits internes à Groupama Océan Indien, des audits transverses du Groupe ainsi que des audits triennaux, vis-à-vis des Directions métiers : - Assurer le suivi des recommandations - Mener les entretiens avec les Directions métiers et contribuer à apporter des solutions - Recueillir l’avancement, collecter, traiter et classer les justificatifs des actions mises en oeuvre - Saisir les éléments dans l’outil de suivi du Groupe • Participer à l’établissement des reportings présentés lors des instances • Participer au développement du dispositif d’audit interne et aux travaux de

De formation Bac +5 en audit et contrôle, vous justifiez d'une expérience de 3/5 ans minimum dans ces domaines en assurance. Vous maîtrisez la réglementation Solvabilité II et les règlementations qui régissent le secteur de l’assurance et les points de vigilance qui s'y rattachent. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word). Vous faites preuve d’une grande qualité d’écoute et votre maîtrise technique du sujet vous confère une autonomie pour la prise de poste. Votre adaptabilité et votre gestion des priorités vous permettent de prendre part à plusieurs sujets et projets en simultané. En somme, vos qualités vous permettent d’assurer un bon relationnel avec vos multiples interlocuteurs allié à un bon esprit d'équipe. Rigueur, sens de l'analyse et implication sont indispensables pour réussir. Proactivité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus
Profil du candidat