Alternance - Data Analyst activité PSH - F/H - ADP
- Alternance
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 26-07-2024
Date de début :
Fri, 26 Jul 2024 13:25:49 Z
Date de fin :
26 08 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 214900&260724
Description de l'offre
Domaine d'activité / Métier : EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE/Gestion Marchés de Services
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de ses missions de pilotage du Marché d'assistance PHMR, au sein du Groupe ADP, sur la plateforme de Roissy-Charles de Gaulle, l'équipe Parcours et Process PHMR travaille avec deux prestataires de services pour accompagner nos visiteurs en situation de handicap et à mobilité réduite (PHMR) qui en font la demande tout au long de leur parcours dans l'aéroport. Dans cet objectif, différentes infrastructures, équipements et process ont été déployés. Avec une volonté d'améliorer constamment notre organisation et le service proposé à nos passagers, nous suivons précisément l'activité de nos prestataires et cherchons à construire des tableaux de bord dynamiques et faciles à comprendre afin de les partager de manière plus large au sein de notre organisation. Ainsi, vos missions, sans être exhaustives, seront : Synthétiser l'ensemble des informations émanant des différentes entités (prestataires, opérationnels, équipes supports…) ; Extraire quotidiennement depuis notre outil PMR; Manager la data de l'activité de la veille ; Construire des tableaux de bord sous Power BI permettant de compiler toute cette data, les traduire en graphique afin de faire ressortir des éléments marquants nécessitant l'attention de l'équipe responsable du suivi de marché ; Produire de manière régulière des présentations, si possible automatiquement, afin de les partager avec l'ensemble de l'organisation ; Tout ce qui nous permettra de mieux comprendre l'activité opérationnelle et trouver des leviers d'amélioration.
Vous préparez un Master en 2 ans. Pour remplir cette mission, nous recherchons un profil orienté Excel et Powerpoint (très bon niveau) avec les qualités suivantes : 1. Savoir s'intégrer et travailler dans un environnement complexe 2. Savoir-faire une présentation (orale et écrite) 3. Être rigoureux dans la restitution des informations 4. Être force de proposition, créatif et diplomate pour trouver des solutions qui conviennent aux différents acteurs 5. Travaillant dans un aéroport, votre casier judiciaire doit être vierge. Période souhaitée : A partir de septembre 2024 Durée : Alternance de 2 ans. Horaires : 8h20 – 16h10 (Administratif) Lieu : Le poste est basé à Roissy. L'alternance chez Groupe ADP c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du pass Navigo, restaurant d'entreprises, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études mininimum : Bac + 3
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de ses missions de pilotage du Marché d'assistance PHMR, au sein du Groupe ADP, sur la plateforme de Roissy-Charles de Gaulle, l'équipe Parcours et Process PHMR travaille avec deux prestataires de services pour accompagner nos visiteurs en situation de handicap et à mobilité réduite (PHMR) qui en font la demande tout au long de leur parcours dans l'aéroport. Dans cet objectif, différentes infrastructures, équipements et process ont été déployés. Avec une volonté d'améliorer constamment notre organisation et le service proposé à nos passagers, nous suivons précisément l'activité de nos prestataires et cherchons à construire des tableaux de bord dynamiques et faciles à comprendre afin de les partager de manière plus large au sein de notre organisation. Ainsi, vos missions, sans être exhaustives, seront : Synthétiser l'ensemble des informations émanant des différentes entités (prestataires, opérationnels, équipes supports…) ; Extraire quotidiennement depuis notre outil PMR; Manager la data de l'activité de la veille ; Construire des tableaux de bord sous Power BI permettant de compiler toute cette data, les traduire en graphique afin de faire ressortir des éléments marquants nécessitant l'attention de l'équipe responsable du suivi de marché ; Produire de manière régulière des présentations, si possible automatiquement, afin de les partager avec l'ensemble de l'organisation ; Tout ce qui nous permettra de mieux comprendre l'activité opérationnelle et trouver des leviers d'amélioration.
Vous préparez un Master en 2 ans. Pour remplir cette mission, nous recherchons un profil orienté Excel et Powerpoint (très bon niveau) avec les qualités suivantes : 1. Savoir s'intégrer et travailler dans un environnement complexe 2. Savoir-faire une présentation (orale et écrite) 3. Être rigoureux dans la restitution des informations 4. Être force de proposition, créatif et diplomate pour trouver des solutions qui conviennent aux différents acteurs 5. Travaillant dans un aéroport, votre casier judiciaire doit être vierge. Période souhaitée : A partir de septembre 2024 Durée : Alternance de 2 ans. Horaires : 8h20 – 16h10 (Administratif) Lieu : Le poste est basé à Roissy. L'alternance chez Groupe ADP c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du pass Navigo, restaurant d'entreprises, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études mininimum : Bac + 3
Profil du candidat