Domaine d'activité / Métier : COMMUNICATION/Communication
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du département marketing, vous serez rattaché au pôle marketing stratégique, en charge entre autres de toutes les problématiques liées au branding, à l'amélioration du parcours passagers au sein de nos aéroports et au rayonnement de la marque Extime. Dans l'équipe, vous aurez en charge toute la gestion, l'animation et la curation de contenus mettant en scène la proposition de valeur Extime. Plus précisément vous avez la charge de : - Déployer opérationnellement la stratégie réseaux sociaux en cohérence avec le positionnement, la ligne éditoriale et les principes graphiques de la marque ; - Définir, produire et monter les contenus des publications avec une présence terrain hebdomadaire dans nos aéroports ; - Publier, animer et modérer les différents comptes ; - Activer stratégiquement les leviers de médiatisation PAID SOCIAL et d'influence ; - Coordonner les agences de création et média ; - Suivre les campagnes et mettre en place les reportings mensuels des KPIs des différents réseaux ; - Piloter les comités éditoriaux avec les différentes parties prenantes pour assurer le relai des actualités des marques de la communauté Extime ; - Soutenir ponctuellement l'équipe sur des besoins créatifs.

Diplômé d'un Bac +3 au minimum, vous justifiez d'une expérience de 4/5 ans sur des postes similaires en agence ou chez l'annonceur. Expériences en Community management requises. Vous maîtrisez les différentes plateformes sociales (prioritairement instagram, linkedIn, Youtube) et les logiciels de production de contenu : retouche photo, graphisme et montage vidéo (Suite Adobe - photoshop, indesign, illustrator / capcut). Vous êtes créatif, dynamique et réactif et disposez de capacités en gestion de projet. Vous savez rédiger et synthétiser en français et en anglais et montrez excellent relationnel avec des aptitudes au travail en équipe avérées. Un niveau d'anglais courant (écrit et oral) est attendu. Le poste est à plein temps, basé au siège à Paris-Charles de Gaulle avec télétravail partiel possible. Contrat CDD de 10 mois (Remplacement congé maternité). Package de rémunération et avantages (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP
Niveau d'études mininimum : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Courant