Entité de rattachement : Depuis 1969, Groupama Océan Indien, a acquis une nouvelle dimension en devenant l'assureur de référence sur le département de La Réunion grâce à l'ouverture du sociétariat, le développement des échanges avec notre environnement, la rénovation de la gamme de produits, l'élargissement de ses services.

Profil principal : Audit / Organisation / Qualité/Audit Interne & Contrôle
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Positionné parmi les 2 premiers assureurs de la zone Océan Indien avec une forte progression ces dernières années, Groupama Océan Indien est un acteur important présent sur tous les marchés et propose l’ensemble des offres du Groupe tant en Dommage, Santé individuelle et collectives, Vie et Banque. La Directive Solvabilité 2 et l’engagement de Groupama en matière de maîtrise des risques font de l’Audit Interne un des enjeux majeurs pour Groupama Océan Indien. En ce sens, vous contribuez à la maîtrise des risques de Groupama Océan Indien et la sécurisation de l’ensemble de ses processus quant au respect et à l’application des lois, de règlements et des normes internes du Groupe. Vous serez rattaché(e) à la Responsable de l’Audit Interne et vous participerez aux travaux d’audit de la caisse régionale et du Groupe. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Participer à l’élaboration du plan d’Audit Interne de la caisse fondée sur une approche par les risques. Participer à la réalisation des missions d’audit interne conformément au plan d’audit de la caisse et du Groupe ou toute mission annexe demandée par la Direction Générale, ce qui implique : Participer à la collecte, traitement et classement des documents/preuves d’audit ; Participer à la réalisation des entretiens avec les interlocuteurs, des tests et à la complétude du questionnaire des audits du Groupe ; Contribuer à la rédaction des rapports d’audit, le cas échéant. Contribuer à l’animation du suivi des recommandations issues des audits internes à Groupama Océan Indien, des audits transverses du Groupe ainsi que des audits triennaux, vis-à-vis des Directions métiers : Assurer le suivi des recommandations ; Mener les entretiens avec les Directions métiers et contribuer à apporter des solutions ; Recueillir l’avancement, collecter, traiter et classer les justificatifs des actions mises en œuvre ; Saisir les informations dans l’outil de suivi du Groupe. Participer à l’établissement des indicateurs présentés lors des instances. Participer au développement du dispositif d’audit interne et aux travaux de la filière audit avec le Groupe. Reporter son activité.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 (Ecole de commerce, Master, IAE, Ecole d’ingénieur) spécialisée en audit ou finances/gestion. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3/5 ans minimum dans les métiers de l’assurance ou en cabinet d’audit/conseil. Vous disposez de fortes capacités d’analyse et de synthèse. Votre sens du résultat et votre rigueur, vous permettent d’atteindre les objectifs qui vous sont fixés tout en respectant les délais impartis. Vous êtes également autonome et proactif (ve) dans les travaux qui vous seront confiés. Vous êtes doté(e) d'un très bon esprit d'équipe et d'excellentes capacités de communication à l'oral et à l'écrit. Enfin, vos qualités vous permettent d’assurer un bon relationnel avec vos multiples interlocuteurs. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Excel, Word, Powerpoint …).
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus