Adjoint Responsable Activité Maintenance F/H - ADP - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 08-11-2024
Date de début : Mon, 04 Nov 2024 14:14:25 Z
Date de fin : 04 12 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 230844&081124
Description de l'offre
Domaine d'activité / Métier : MAINTENANCE / PATRIMOINE/Ingénierie de Maintenance
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au responsable de l'Activité Maintenance EPA (Equipements Postes Avions) au sein de la Direction des Aires Aéronautiques, vous avez en charge le pilotage de la maintenance des EPA de Paris-Charles de Gaulle. Pour cela, pour avez pour mission de : - Animer et gérer l'atelier de maintenance en coordination avec les services gestionnaires de l'aéroport ; - Définir la politique de maintenance ; - Assurer le pilotage des opérations sous traitées ; - Être en charge de la conformité réglementaire. Vous participez aux astreintes de la Direction.

Titulaire minimum d'un Bac+3 en maintenance industrielle ou expérience équivalente, vous disposez d'une expérience confirmée de plusieurs années dans la maintenance d'installations électromécaniques industrielles. Compétences : - Capacité d'organisation, de management et à animer des réunions. - Rigueur et autonomie, aisance relationnelle, curiosité et sens de l'innovation. - Très bonnes connaissances en maintenance, organisation, sécurité du travail et gestion (personnel, comptabilité, administrative). - Bases juridiques de la gestion de marchés, de la sécurité du travail et de la sûreté aéroportuaire. - Maitrise du pack Office. Permis B obligatoire. Le télétravail est possible à hauteur d'une journée par semaine. Poste basé à Paris-Charles de Gaulle. Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP
Niveau d'études mininimum : Bac + 3
Profil du candidat