Chef d'Equipe (H/F) - CRIT MAYENNE
- CDI
Fonction : Installation - Maintenance - Réparation
Lieu : Mayenne
Publiée : 20-11-2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 25000€ et 35000€ par 0
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 233662&201124
Description de l'offre
Nous recherchons un Chef d'Equipe (h/f) pour notre client spécialiste dans la fabrication d'équipements à destination d'industrie et d'exploitation agricole.
Les missions principales :
En tant que gestionnaire de magasin (50%):
-assurez la gestion des articles confiés sur l'ERP (SAP) : paramétrage article, analyse calcul de besoin, validation des propositions, lancement et clôture des Ordres de Fabrication, dans le périmètre du magasin,
-anticipez les ruptures d'approvisionnement des produits achetés et fabriqués et alertez en interne si nécessaire,
-gérez et optimisez les emplacements du magasin,
-analysez les indicateurs, en lien avec le responsable logistique, et mettez en place des actions correctives,
-animez les actions de progrès dans son secteur.
En tant que responsable hiérarchique d'une équipe de 6 collaborateurs (50% ):
-organisez et suivez l'avancement de l'activité du magasin et du SAV : vision des flux, anticipation, présence terrain pour affecter les missions et accompagner les équipes dans le déblocage des situations,
-préparez et animez une courte réunion hebdomadaire,
-préparez, menez les campagnes d'entretien individuel en binôme avec le responsable logistique et suivez le plan d'action associé tout au long de l'année,
-assurez un management participatif avec au coeur de sa dynamique : écoute et communication proactive, ambiance et climat social sereins, cadre et règles de fonctionnement, équité, autonomie et polyvalence.
Votre profil:
- Vous maitrisez l'outil informatique et disposez d'une réelle appétence pour visualiser et organiser des flux.
-Dans un esprit d'équipe, vous avez démontré votre capacité à anticiper, organiser et à accompagner sur le terrain une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Rémunération et avantages:
- Salaire brut annuel en fonction du profil
-intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, titre restaurant, prime transport...
Horaire de journée du lundi
Les missions principales :
En tant que gestionnaire de magasin (50%):
-assurez la gestion des articles confiés sur l'ERP (SAP) : paramétrage article, analyse calcul de besoin, validation des propositions, lancement et clôture des Ordres de Fabrication, dans le périmètre du magasin,
-anticipez les ruptures d'approvisionnement des produits achetés et fabriqués et alertez en interne si nécessaire,
-gérez et optimisez les emplacements du magasin,
-analysez les indicateurs, en lien avec le responsable logistique, et mettez en place des actions correctives,
-animez les actions de progrès dans son secteur.
En tant que responsable hiérarchique d'une équipe de 6 collaborateurs (50% ):
-organisez et suivez l'avancement de l'activité du magasin et du SAV : vision des flux, anticipation, présence terrain pour affecter les missions et accompagner les équipes dans le déblocage des situations,
-préparez et animez une courte réunion hebdomadaire,
-préparez, menez les campagnes d'entretien individuel en binôme avec le responsable logistique et suivez le plan d'action associé tout au long de l'année,
-assurez un management participatif avec au coeur de sa dynamique : écoute et communication proactive, ambiance et climat social sereins, cadre et règles de fonctionnement, équité, autonomie et polyvalence.
Votre profil:
- Vous maitrisez l'outil informatique et disposez d'une réelle appétence pour visualiser et organiser des flux.
-Dans un esprit d'équipe, vous avez démontré votre capacité à anticiper, organiser et à accompagner sur le terrain une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Rémunération et avantages:
- Salaire brut annuel en fonction du profil
-intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, titre restaurant, prime transport...
Horaire de journée du lundi
Profil du candidat
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Vous disposez déjà d’un CV crée sur Canaljob ? Il vous suffit d’indiquer votre mail et mot de passe. Note : nous vérifions si vous êtes bien inscrit sur Canaljob ET si vous avez un CV Canaljob actif.