Chargé(e) de recrutement (H/F) - CRIT BORDEAUX TERTIAIRE 391 -
Fonction : RH - Formation - Recrutement
Lieu : Gironde
Publiée : 20-11-2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 30000€ et 35000€ par 0
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 236180&201124
Description de l'offre
CRIT Bordeaux Tertiaire recherche pour son client, acteur de premier plan des services industriels pour l'aéronautique civile et de défense, un(e) Chargé(e) de recrutement.

Vous interviendrez en binôme sur des recrutements volumiques (en TT, CDD et CDI) et sur des métiers techniques en aéronautique : ajusteur, contrôleur qualité, mécanicien, chaudronnier, préparateur méthode, etc.

Vos missions seront :
- Confirmer le besoin de recrutement et le profil recherché avec les opérationnels,
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi,
- Sourcer les candidats externes via nos CVthèques (Hellowork, LinkedIn recruiter, Aero Contact, etc.),
- Qualifier les candidats et réaliser les entretiens,
- Accompagner les opérationnels dans la décision,
- Mettre à jour le reporting recrutements en temps réel,
- Participer au développement de la marque employeur par des actions (salons, jobdating, partenariats écoles, etc.),
- Coordonner certains recrutements avec nos partenaires (agence d'intérim et cabinet de recrutement).

Et le contrat dans tout ça ?

Type de contrat : CDD 6 mois
Rémunération de 30 000 à 31 000EUR annuel
Horaires : temps complet
Démarrage : dès que possible
Localisation : Mérignac
Profil du candidat
Vous justifiez d'une expérience en recrutement dans un poste similaire ou en agence d'intérim et avez idéalement une bonne connaissance des métiers de l'industrie aéronautique.

Passionné(e) par le recrutement, vous aimez le challenge et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens du service, votre bon sens du relationnel, votre rigueur et votre efficacité.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez et contactez-nous par téléphone au 05.57.87.71.90 !
Vous disposez déjà d’un CV crée sur Canaljob ? Il vous suffit d’indiquer votre mail et mot de passe. Note : nous vérifions si vous êtes bien inscrit sur Canaljob ET si vous avez un CV Canaljob actif.