RESPONSABLE GESTION CONTRACTUELLE ET REGLEMENTAIRE PAIEMENTS - CRIT PARIS Industrie Tertiaire -
Fonction : RH - Formation - Recrutement
Lieu : Seine-Saint-Denis
Publiée : 22-11-2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 50000€ et 55000€ par 0
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 240656&221124
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, un(e) Responsable Gestion Contractuelle et Réglementaire Paiements à Saint-Denis (93200) en intérim pour une durée de 8 mois. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, un BAC+5 et offre un salaire compris entre 50000 et 55000EUR pour 35 heures de travail par semaine.

- Partie prenante à la négociation des contrats avec les fournisseurs ou prestataires de services paiements, et participation à la résolution des litiges, en veillant à la protection des intérêts métiers paiement
- Interlocuteur privilégié des Achats ou départements juridiques pour la rédaction de contrats paiements et pour la rédaction des clauses RGPD, en lien avec la DPO Voyageurs
- Suivi contractuel, et notamment participation à l'organisation de tous les comités ou instances contractuelles avec les prestataires, en lien avec les acteurs du suivi opérationnel des paiements
- Maîtriser tous les aspects de la réglementation en vigueur et à venir sur la monétique, les nouveaux moyens de paiement, les virements/prélèvements SEPA ou tout mode de paiement dématérialisé
- S'assurer que dans chaque projet toute solution de paiement est conforme à la réglementation

Modalités du poste :
- Lieu : Saint-Denis - 93200
- Durée du contrat : Intérim 8 mois
- Horaires : 35 heures par semaine
- Salaire : Entre 50000 et 55000EUR par an
Profil du candidat
Description du profil recherché :
- Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la gestion contractuelle et réglementaire des paiements
- Formation BAC+5 droit des affaires
- Excellentes compétences en analyse, gestion des risques et résolution de problèmes
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
- Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur des paiements
- Savoir rédiger des études prospectives sur des éléments de veille réglementaire, maîtrise des outils bureautiques et digitaux (teams, sharepoint...)

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans la gestion contractuelle et réglementaire des paiements, n'hésitez pas à postuler.
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