ADJOINT.E RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION F/H - CROISSY BEAUBOURG - GRTGaz
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 22-11-2024
Date de début :
Tue, 19 Nov 2024 15:48:43 Z
Date de fin :
19 12 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 241408&221124
Description de l'offre
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez l’Equipe d’Exploitation CROISSY COULOMMIERS! Nous recherchons un.e Adjoint.e d'Équipe passionné.e et engagé.e pour piloter et animer les activités de l’équipe. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans la programmation, la préparation et le déploiement des activités, tout en assurant la cohésion et la performance de l’équipe. Vos Missions : Relais Managérial : • Agissez en tant que relais managérial, en veillant à la transversalité des échanges au sein de l’équipe, même sur les différents sites. • Vous apportez un soutien à l’équipe lorsque le Responsable d’Équipe est à distance, participez aux entretiens annuels et aux recrutements. Planification et Animation : • Assurez le pilotage et l’animation des activités de l’équipe conjointement avec le Responsable, en programmant les ressources et en préparant le travail à réaliser. • Vous êtes force de proposition quant aux techniques de maintenance, aux modifications à apporter aux installations existantes. • Vous vous assurez de la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations gaz, des canalisations et des domaines mécaniques, électriques et automatiques. Travaux: Accompagner la mise en sécurité des installations pour la gestion des travaux (organisation, mise à disposition du matériel, consignes spécifiques). Amélioration Continue Expliquez et organisez la mise en œuvre des évolutions techniques, des process métiers et des outils informatiques, tout en accompagnant l’équipe dans ces changements. • Participez aux réflexions sur l’optimisation des processus métiers et l’élaboration de nouveaux outils, en agissant en coordination avec le cadre d’exploitation. • Participez aux retours d’expérience (REX), traitez les dysfonctionnements, et remontez les irritants ou idées d’amélioration au cadre d’exploitation, tout en partageant les bonnes pratiques avec vos collègues. Communauté des Adjoints : Engagez-vous activement au sein de la communauté des adjoints pour partager vos expériences et apprendre de vos pairs. Astreinte: Afin d’assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l’alimentation de nos clients, vous participez au roulement d’astreinte d’action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d’Habitat d’Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité. Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos projets cliquez sur la vidéoici
Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance. Animation d’équipe et Esprit Collectif : Vous aimez travailler en équipe et vous vous engagez dans l’animation et le collectif managérial pour assurer une bonne conduite du changement. Compétences Relationnelles : Vous êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs sur plusieurs sites. Proactivité et Innovation : Vous êtes motivé.e par l’optimisation des processus et l’élaboration de solutions novatrices
Lieu : CROISSY BEAUBOURG (77)
Niveau d'étude min. requis : 05 BAC +2 / BTS
Description du poste :
Rejoignez l’Equipe d’Exploitation CROISSY COULOMMIERS! Nous recherchons un.e Adjoint.e d'Équipe passionné.e et engagé.e pour piloter et animer les activités de l’équipe. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans la programmation, la préparation et le déploiement des activités, tout en assurant la cohésion et la performance de l’équipe. Vos Missions : Relais Managérial : • Agissez en tant que relais managérial, en veillant à la transversalité des échanges au sein de l’équipe, même sur les différents sites. • Vous apportez un soutien à l’équipe lorsque le Responsable d’Équipe est à distance, participez aux entretiens annuels et aux recrutements. Planification et Animation : • Assurez le pilotage et l’animation des activités de l’équipe conjointement avec le Responsable, en programmant les ressources et en préparant le travail à réaliser. • Vous êtes force de proposition quant aux techniques de maintenance, aux modifications à apporter aux installations existantes. • Vous vous assurez de la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations gaz, des canalisations et des domaines mécaniques, électriques et automatiques. Travaux: Accompagner la mise en sécurité des installations pour la gestion des travaux (organisation, mise à disposition du matériel, consignes spécifiques). Amélioration Continue Expliquez et organisez la mise en œuvre des évolutions techniques, des process métiers et des outils informatiques, tout en accompagnant l’équipe dans ces changements. • Participez aux réflexions sur l’optimisation des processus métiers et l’élaboration de nouveaux outils, en agissant en coordination avec le cadre d’exploitation. • Participez aux retours d’expérience (REX), traitez les dysfonctionnements, et remontez les irritants ou idées d’amélioration au cadre d’exploitation, tout en partageant les bonnes pratiques avec vos collègues. Communauté des Adjoints : Engagez-vous activement au sein de la communauté des adjoints pour partager vos expériences et apprendre de vos pairs. Astreinte: Afin d’assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l’alimentation de nos clients, vous participez au roulement d’astreinte d’action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d’Habitat d’Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité. Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos projets cliquez sur la vidéoici
Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance. Animation d’équipe et Esprit Collectif : Vous aimez travailler en équipe et vous vous engagez dans l’animation et le collectif managérial pour assurer une bonne conduite du changement. Compétences Relationnelles : Vous êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs sur plusieurs sites. Proactivité et Innovation : Vous êtes motivé.e par l’optimisation des processus et l’élaboration de solutions novatrices
Lieu : CROISSY BEAUBOURG (77)
Niveau d'étude min. requis : 05 BAC +2 / BTS
Profil du candidat