Chargé Ressources Humaines H/F - CRIT RENNES 338
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Fonction : RH - Formation - Recrutement
Lieu : Ille-et-Vilaine
Publiée : 10-02-2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 30000€ et 50000€ par 0
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 250419&100225
Description de l'offre
Opportunité Chargé RH confirmé H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité !
CRIT Tertiaire à Rennes recrute pour son client, leader dans son domaine, un référent H/F RH généraliste à partir de mars 2025 (fin février 2026).
Rattaché(e) à la direction Ouest, vous avez comme missions principales :
- Gestion d'un portefeuille de 215 collaborateurs répartis sur plusieurs sites,
- Recrutement et intégration de profils techniques (Chef de chantier, Conducteur de travaux, Technicien de maintenance industrielle, Technicien BE...),
- Accompagnement des managers dans la gestion des Ressources Humaines et conseil opérationnel,
- Maintien du climat social et application des réglementations sociales
Déplacements à prévoir avec véhicule de fonction sur les départements : 35-44-56-29-17-19.
CRIT Tertiaire à Rennes recrute pour son client, leader dans son domaine, un référent H/F RH généraliste à partir de mars 2025 (fin février 2026).
Rattaché(e) à la direction Ouest, vous avez comme missions principales :
- Gestion d'un portefeuille de 215 collaborateurs répartis sur plusieurs sites,
- Recrutement et intégration de profils techniques (Chef de chantier, Conducteur de travaux, Technicien de maintenance industrielle, Technicien BE...),
- Accompagnement des managers dans la gestion des Ressources Humaines et conseil opérationnel,
- Maintien du climat social et application des réglementations sociales
Déplacements à prévoir avec véhicule de fonction sur les départements : 35-44-56-29-17-19.
Profil du candidat
Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une expérience en RH généraliste confirmée (au moins 5 ans hors alternance) idéalement dans le secteur Industriel/BTP ou assimilé.
Aussi, vous devez :
- Maitriser le pack office,
- Avoir une bonne connaissance du droit social
Aussi, vous devez :
- Maitriser le pack office,
- Avoir une bonne connaissance du droit social
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