
Chargé de communication H/F - NANTES METROPOLE
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 13-03-2025
Date de début :
Wed, 12 Mar 2025 14:57:25 Z
Date de fin :
12 04 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 257898&130325
Description de l'offre
Vous recherchez un stage où votre créativité et vos compétences en communication auront un impact concret ?
La Ville de Nantes vous offre une opportunité unique d’accompagner le renouvellement du projet d’établissement de l’EHPAD Fonteny, en concevant des outils de communication innovants pour valoriser les actions menées et renforcer les échanges entre les équipes, les résidents et leurs familles.
La DGDCS – Direction générale Déléguée à la Cohésion Sociale / Le DPS – Département Prévention et Solidarités / La DPVA – Direction du Parcours de Vie des Aîné.e.s propose un stage de chargé de communication H/F.
Stage gratifié de 6 mois en continu (durée et période aménageables).
Encadré·e par votre maître de stage, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la communication de l’EHPAD. Vous serez amené·e à :
Diagnostiquer les besoins de communication :
Analyser les outils existants et réaliser un état des lieux des pratiques actuelles.
Recueillir les attentes des équipes, des usagers et des familles.
Proposer des améliorations et des évolutions:
Effectuer un benchmark des pratiques inspirantes dans les EHPAD ou structures similaires.
Concevoir un plan de communication structuré pour guider les futures actions.
Créer de nouveaux supports de communication :
Rédiger un livret d’accueil pour les nouveaux résidents et leurs familles.
Concevoir un journal interne valorisant les projets et actions menées.
Développer des supports illustrant le projet d’établissement.
Accompagner les équipes dans leurs pratiques de communication :
Conseiller les équipes pour dynamiser les échanges et renforcer la visibilité des projets.
Garantir la cohérence des messages diffusés et proposer des outils adaptés.
Profil du candidat