Chef de chantier (H/F) - CRIT DREUX
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Fonction : BTP - Construction - Architecture
Lieu : Eure-et-Loir
Publiée : 14-03-2025
Date de début :
2025 03 13
Date de fin :
2025 04 13
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 25000€ et 30000€ par an
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 258182&140325
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et travaux publics, un chef de chantier aux alentours de Dreux.
Les missions principales sont :
- Gérer et coordonner les équipes sur le chantier
- Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais
- Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité sur le chantier
- Assurer la communication entre les différents intervenants
- Aider les responsables sur site sur les traçage et implantations
- Respecter les normes et réglementations en vigueur
Les missions principales sont :
- Gérer et coordonner les équipes sur le chantier
- Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais
- Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité sur le chantier
- Assurer la communication entre les différents intervenants
- Aider les responsables sur site sur les traçage et implantations
- Respecter les normes et réglementations en vigueur
Profil du candidat
- Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics
- Formation BAC+2 dans le domaine du bâtiment ou équivalent
- Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Capacité à gérer et animer une équipe
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des chantiers
- Bonnes compétences en communication et en gestion de conflits
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer au succès des projets de construction.
- Formation BAC+2 dans le domaine du bâtiment ou équivalent
- Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Capacité à gérer et animer une équipe
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des chantiers
- Bonnes compétences en communication et en gestion de conflits
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