MENUISIER (H/F) - CRIT ARGENTON
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Fonction : BTP - Construction - Architecture
Lieu : Indre
Publiée : 14-03-2025
Date de début :
2025 03 13
Date de fin :
2025 04 13
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 12€ et 14€ par HEURE
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 258286&140325
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un menuisier pour une mission en intérim de 6 mois sur le secteur d'Argenton-sur-Creuse (36200).
- Horaires : 35 heures
- Salaire : Entre 12EUR et 14EUR de l'heure
Missions :
- Pose de menuiserie aluminium, bois et PVC
- Déplacement uniquement dans le Département
- Travail en journée
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Horaires : 35 heures
- Salaire : Entre 12EUR et 14EUR de l'heure
Missions :
- Pose de menuiserie aluminium, bois et PVC
- Déplacement uniquement dans le Département
- Travail en journée
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil du candidat
Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant une première expérience en tant que menuisier et possédant un BEP/CAP dans le domaine.
- Expérience souhaitée : 1-2 ans
- Étude : BEP/CAP
- Expérience souhaitée : 1-2 ans
- Étude : BEP/CAP
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