
Responsable Comptable et Financier(ère) H/F - Union sociale pour l’habitat
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 21-03-2025
Date de début :
Fri, 21 Mar 2025 15:07:20 Z
Date de fin :
21 04 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 262540&210325
Description de l'offre
Nous recherchons notre Responsable Comptable et Financier(ère) :
Membre du Comité de Direction, vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale à qui vous rendrez compte régulièrement de l’état budgétaire global.
Vous participerez à l’élaboration et mettrez en œuvre la stratégie financière de la société.
Vous assurerez le suivi comptable en coordination avec les autres services.
Vous encadrerez une équipe de 3 personnes que vous accompagnerez dans la réalisation de leurs missions.
Vos missions principales :
Gestion comptable et budgétaire :
- Réalisation de la clôture des comptes et établissement des bilans comptables et financiers,
- Elaboration des annexes, de la liasse fiscale, du rapport de gestion et du rapport financier,
- Elaboration et suivi du budget prévisionnel. à 10 ans, en lien avec les autres services,
- Contrôle des comptes généraux et analytiques.
Gestion financière :
- Analyse financière, gestion de la trésorerie, gestion des emprunts et de la dette,
- Appui au montage financier des opérations en coordination avec le Service Patrimoine (fonds propres, subventions…),
- Assurer le dépôt des dossiers de financement auprès des différents financeurs,
- Représenter l’organisme auprès des partenaires financiers et des organes de contrôles externes,
- Veiller à maintenir l’équilibre et les objectifs financiers ainsi que la rentabilité économique du patrimoine.
Management opérationnel du service :
- Encadrement, animation et gestion prévisionnelle des équipes au quotidien,
- Arbitre et priorise les activités,
- Met en œuvre et assure le suivi des tableaux de bords du service.
Activités secondaires :
- Contrôle comptable de la régularisation des charges locatives,
- Contrôle de la bonne gestion de la paie,
- Renseignement des enquêtes diverses : enquêtes DIS, DIP,…
- Définition des augmentations de loyers et des acomptes de charges locatives,
- Production des indicateurs de gestion auprès de notre société de coordination,
- Elaboration des procédures et des modes opératoires du service,
- Protection des données : Participer à la mise en place des actions et assurer le respect de la règlementation CNIL/RGPD au sein de la société.
Profil du candidat