Responsable Comptable et Financier(ère) H/F - Union sociale pour l’habitat - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 21-03-2025
Date de début : Fri, 21 Mar 2025 15:07:20 Z
Date de fin : 21 04 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 262540&210325
Description de l'offre
Nous recherchons notre Responsable Comptable et Financier(ère) : Membre du Comité de Direction, vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale à qui vous rendrez compte régulièrement de l’état budgétaire global. Vous participerez à l’élaboration et mettrez en œuvre la stratégie financière de la société. Vous assurerez le suivi comptable en coordination avec les autres services. Vous encadrerez une équipe de 3 personnes que vous accompagnerez dans la réalisation de leurs missions. Vos missions principales : Gestion comptable et budgétaire : - Réalisation de la clôture des comptes et établissement des bilans comptables et financiers, - Elaboration des annexes, de la liasse fiscale, du rapport de gestion et du rapport financier, - Elaboration et suivi du budget prévisionnel. à 10 ans, en lien avec les autres services, - Contrôle des comptes généraux et analytiques. Gestion financière : - Analyse financière, gestion de la trésorerie, gestion des emprunts et de la dette, - Appui au montage financier des opérations en coordination avec le Service Patrimoine (fonds propres, subventions…), - Assurer le dépôt des dossiers de financement auprès des différents financeurs, - Représenter l’organisme auprès des partenaires financiers et des organes de contrôles externes, - Veiller à maintenir l’équilibre et les objectifs financiers ainsi que la rentabilité économique du patrimoine. Management opérationnel du service : - Encadrement, animation et gestion prévisionnelle des équipes au quotidien, - Arbitre et priorise les activités, - Met en œuvre et assure le suivi des tableaux de bords du service. Activités secondaires : - Contrôle comptable de la régularisation des charges locatives, - Contrôle de la bonne gestion de la paie, - Renseignement des enquêtes diverses : enquêtes DIS, DIP,… - Définition des augmentations de loyers et des acomptes de charges locatives, - Production des indicateurs de gestion auprès de notre société de coordination, - Elaboration des procédures et des modes opératoires du service, - Protection des données : Participer à la mise en place des actions et assurer le respect de la règlementation CNIL/RGPD au sein de la société.
Profil du candidat