Encadrer une équipe de 3 à 4 personnes sur des chantiers divers (logements, commerces, industries, universités, production)

Gestion de chantiers de grande envergure, avec des budgets allant de 10 000 EUR à 9 millions d EUR

Assurer l'application des normes de sécurité et de qualité sur le chantier

Organiser les tâches quotidiennes, veiller au respect des délais et de la productivité

Valorisation de la technique : mettre en avant les compétences techniques de l'équipe et favoriser la montée en compétences

Assurer la gestion de l'approvisionnement et du matériel

Collaboration avec les conducteurs de travaux pour garantir le bon déroulement des projets

Veiller à l'adhérence avec les exigences techniques et budgétaires des projets

Formation : CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent, avec une expérience de terrain

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en maçonnerie gros oeuvre, avec au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipe

Compétences techniques : Maîtrise des techniques de gros oeuvre et de la gestion de chantier, capacité à lire des plans et des documents techniques

Management : Capacité à gérer une équipe de 3 à 4 personnes, à motiver et à développer les compétences techniques des membres de l'équipe

Qualités personnelles : Leadership, rigueur, sens de l'organisation, capacité à prendre des décisions et à gérer les imprévus

Niveau souhaité : N3P2 (ou équivalent), avec une réelle volonté d'évolution professionnelle

Conditions de travail :
38h par semaine payées, sans découchage ou très ponctuellement

Poste en CDI.
Travail sur des chantiers variés et stimulants (logements, commerce, industrie, etc.)

Opportunité d'évolution au sein de l'entreprise, en fonction des compétences et de la performance

Des projets ambitieux et diversifiés avec des budgets allant jusqu'à 9 millions d EUR

Une gestion de chantier moderne et dynamique, avec une forte valorisation des compétences techniques