Agent de transit (H/F) - CRIT EXPERTS ET CADRES BUREAU LA DEFENSE
- CDI
Fonction : Transport - Logistique - Achats
Lieu : Paris
Publiée : 05-04-2025
Date de début :
2025 04 04
Date de fin :
2025 05 04
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 30000€ et 40000€ par an
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 273555&050425
Description de l'offre
Crit, cabinet de recrutement Experts et Cadres, recherche pour son client un Agent de transit (H/F) en CDI à Paris .
Vos missions:
Gérer l'organisation des flux de marchandises (aériens, maritimes, routiers).
Assurer le suivi administratif et douanier des expéditions.
Coordonner avec les transporteurs, clients et douanes.
Optimiser les délais de transit et résoudre les éventuels blocages.
Vos missions:
Gérer l'organisation des flux de marchandises (aériens, maritimes, routiers).
Assurer le suivi administratif et douanier des expéditions.
Coordonner avec les transporteurs, clients et douanes.
Optimiser les délais de transit et résoudre les éventuels blocages.
Profil du candidat
Bac +2 à Bac +3 en Transport, Logistique ou Commerce International.
Débutant accepté, expérience de 2 ans appréciée.
Connaissance des incoterms et procédures douanières.
Organisation et sens du service client.
Statut et conditions :
- Statut : Etam.
- Contrat : CDI
- Rémunération : 28000 EUR et 40 000 EUR
Processus de recrutement :
Étape 1 :
- Présélection et entretien avec la Consultante recrutement Crit.
- Si candidature validée, présentation auprès de notre client.
Étape 2 :
- Entretien avec les RH et un opérationnel.
- Si short-list, un dernier entretien avec le dirigeant.
Débutant accepté, expérience de 2 ans appréciée.
Connaissance des incoterms et procédures douanières.
Organisation et sens du service client.
Statut et conditions :
- Statut : Etam.
- Contrat : CDI
- Rémunération : 28000 EUR et 40 000 EUR
Processus de recrutement :
Étape 1 :
- Présélection et entretien avec la Consultante recrutement Crit.
- Si candidature validée, présentation auprès de notre client.
Étape 2 :
- Entretien avec les RH et un opérationnel.
- Si short-list, un dernier entretien avec le dirigeant.
Vous disposez déjà d’un CV crée sur Canaljob ? Il vous suffit d’indiquer votre mail et mot de passe. Note : nous vérifions si vous êtes bien inscrit sur Canaljob ET si vous avez un CV Canaljob actif.