Le département des ressources humaines compte 244 agents répartis en 4 Directions : direction emploi et développement des compétences, direction qualité de vie au travail, direction pilotage et la direction administration des ressources humaines. Cette dernière comprend 71 agents répartis en 1 unité et 4 services dont le service gestion individuelle. Le service gestion individuelle (SGI) est composé de 3 unités de gestion administrative et d’une unité procédures et projets transversaux. Chaque unité de gestion assure, pour un portefeuille de directions dédié, la gestion de la carrière-paie et santé-retraite des agents. Au sein du service gestion individuelle, sous la responsabilité du responsable SIRH gestion administrative paie, vous supervisez les contrôles de cohérence et de saisie des données liées à la paie, les contrôles trésorerie et participez au contrôle de la DSN, sur le logiciel Astre. Vos missions sont les suivantes : Dans le cadre de contrôles de cohérence : - Créer et assurer le suivi des contrôles de cohérence des données dans l'outil Astre (mensuels, thématiques,...) - Accompagner les gestionnaires aux bonnes pratiques dans la complétude des dossiers agents Être le contact privilégié de la Trésorerie municipale de Nantes dans le cadre des contrôles de paie : - Analyser les contrôles entrants et thématiques envoyés par la trésorerie - Vérifier la complétude des données et la fiabilisation des éléments à envoyer - Transmettre les informations à la trésorerie via Coriolis Dans le cadre du mandatement de la paie : - Sécuriser les déclarations sociales nominatives (DSN) : contrôle et fiabilisation des données en lien avec les référents et gestionnaires du service - Analyser des anomalies restantes pour assurer une conformité des dossiers agents et envoi de la DSN - Consolider les bordereaux URSSAF Organiser les ateliers de recettage des montées de version de l'outil de paie ASTRE : - Analyser la montée de version et des impacts sur le logiciel de Paie - Préparer le cahier de recette de montée de version à destination des gestionnaires et du calendrier - Accompagner les gestionnaires dans leurs contrôles de cas pratiques à tester  - Aider à la décision sur la mise en production de la montée de version