
EL21-Responsable d'équipe-Responsable d'équipe H/F - Dachser
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 13-05-2025
Date de début :
Mon, 12 May 2025 10:34:13 Z
Date de fin :
12 06 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 285416&130525
Description de l'offre
Poste à pourvoir en CDI de nuit.
Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d’un des réseaux intégrés les plus importants d’Europe. Composées d’experts, nos équipes d’exploitation organisent et pilotent l’approvisionnement et la distribution à l’échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance.
Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l’international ?
Au sein de notre agence de Dijon (Gevrey-Chambertin) spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable des opérations, au sein de notre équipe composée de professionnels de l'exploitation transport.
Votre mission principale sera la gestion de l’activité quai arrivages ou/et départs de l’agence.
En tant que Responsable d'équipe H/F, vos tâches seront :
Management de l'activité quai :
- Animer son équipe
- Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise
- Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité
- Suivre les indicateurs de performance
- Gérer et optimiser le matériel de manutention
- Effectuer le point de quai
Gestion administrative de l'activité quai :
- Effectuer l’intégration des EDI
- S’assurer de la mise à quai des remorques et caisses mobiles dans le respect des règles de sécurité
- Réaliser le scannage des remorques et des caisses mobiles afin de contrôler leur état
- Réaliser la prise de photo des contrats et notifier les réserves
- Renseigner et valider les rapports d’anomalies
- Contrôler le taux de scan « arrivage »
- Réaliser l’accueil des intérimaires (remise livret accueil, questionnaire sécurité, autorisation de conduite etc)
- Contrôler les heures des intérimaires et s’assurer de leur début et fin de poste
Profil du candidat