Au sein du département SIRH de la Direction des Ressources Humaines Nationale, sous l’autorité du Responsable du département SIRH, vous administrez les outils sur plusieurs processus RH clés : carrière – recrutement – formation – intérim en lien avec les 3 référents nationaux Recrutement – formation - Interim et les équipes RH régionales. Dans ce cadre, vos missions principales seront : ·         Administrer les outils nationaux de gestion de l'intérim (Peopulse), de la formation (Foederis), du recrutement (Talentsoft) : -       Assurer le support aux utilisateurs et la gestion des accès, -       Assurer le paramétrage des applications dont vous avez la charge, -       Suivre les interfaces entre les SI administrés et les autres SI de l'EFS, en lien avec la DSI, -       Porter la relation avec les éditeurs en vie courante, suivre la qualité de service, • Vous serez également amené à -       Participer au projet de déploiement du nouveau projet RH ; -       Participer à tout projet en lien avec le SIRH.