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- Découvrez les témoignages de Philippe Alverny et Aline Barnagaud, responsables académiques du projet démonstrateur Terri
Ils partagent leur expérience et la manière dont ils ont pu initier la transformation de l’apprentissage et favoriser un enseignement modulable, collaboratif et adapté à chaque élève https://bit.ly/UGAP-tne ...
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- Connaissez-vous le métier de conseiller(ère) spécialisé(e) en informatique ?
Accompagner et conseiller le client bénéficiaire sur le segment d'offre informatique, avec une bonne compréhension de l'écosystème et une bonne exécution des codes de la commande publique… Découvrez un métier riche en interactions. Interview de Valéry Le Khanh Van, conseiller spécialisé informatique à l'UGAP, Châlons en Champagne. ...
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- La #luttecontrelechômage continue dans la région de #Nevers.
Une vingtaine d’ouvriers de tous âges en missions d'#intérim d’insertion se voit proposer des accompagnements socio-professionnels personnalisés par l’agence Eureka Intérim pour le #fabricantfrançais de mobiliers de bureau Eurosit. Reportage avec Marie-Claire NOLIN, directrice des ventes et Rosa DA SILVA, responsable d’agence chez Eureka Intérim. ...
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- Alternance et stages : une priorité à l'UGAP
L'UGAP mène une politique active d'accueil et d'emploi des jeunes, afin de leur permettre de s'intégrer professionnellement et progressivement à l'UGAP en particulier et sur le marché du travail en général. Aujourd'hui, cette démarche s'inscrit également dans le cadre du plan gouvernemental « 1 jeune 1 solution » lancé en 2020. L'établissement compte actuellement 86 alternants dans ses effectifs, 67 aya...
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- APII : le coaching interne au service des collaborateurs
Depuis 2018, l’UGAP propose à l’ensemble de ses salariés le dispositif de coaching interne, APII (Accompagnement Professionnel Individuel Interne). Il s’agit d’un accompagnement sur-mesure offrant au collaborateur la possibilité, en quelques séances, de progresser et d’atteindre l’objectif professionnel qu’il s’est fixé, par une meilleure connaissance de soi, en mobilisant ses propres ressources et en trouvant ses propres solutions. Confiance, écoute et bienvei...
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- Vis mon job, pour mieux travailler ensemble
La méconnaissance des métiers et le cloisonnement entre directions ou services rendent souvent le travail au quotidien, le fonctionnement en mode projet et la collaboration moins fluides et moins efficaces. L'UGAP a lancé, en janvier dernier, sa 1ère édition du « Vis mon job » pour permettre aux salariés de découvrir et comprendre d'autres métiers que le leur, au service de la transversalité et de la performance individuelle...
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- Une politique managériale active
Manager est un métier qui requiert, au-delà d'une expertise technique, une posture, des savoir-faire et savoir-être spécifiques. Forte de cette conviction, l'UGAP mène depuis plusieurs années une démarche d'accompagnement globale et cohérente de sa communauté managériale. En 2020, la création de l'Académie du management a concrétisé la volonté de l'entreprise de donner aux encadrants les moyens de leur engagement au quotidien auprès de l...
