Canaljob - Actus

EMEIS - Inédit dans le secteur médico-social, je suis fière de vous présenter la #1ère promotion « Orphée » du Graduate Programm

Laurent Guillot, Pierre Krolak-Salmon, Erwan Dupuy , Charles Murciano, Frédérique Raoult et moi souhaitons la bienvenue à ces 17 talents aux profils variés. Je suis particulièrement fière car en moins d’un an, nous avons construit un programme inédit, lancé un appel à candidatures, reçu 400 candidatures et réalisé 5 étapes de recrutements sélectifs. ...

EMEIS - 4 nouvelles valeurs guident désormais le Groupe ORPEA. Ces valeurs réaffirment un engagement qui n'a jamais diminué.

Elles forment l’ancrage d’un avenir commun animé par 76 000 forces : UN ENGAGEMENT POUR L’HUMAIN : Car c’est dans le soin aux plus fragiles que se révèle toute notre humanité. LE GOÛT POUR LA VIE : Car prendre soin, c’est cultiver l’envie de vivre....

EMEIS - Et si on travaillait ensemble en 2022 ? Bonne résolution ou pas, c’est surtout un nouvel élan professionnel que nous pro

Ce que vous trouverez ? - Des collègues passionnés et bienveillants, - Un haut niveau de qualité dans le soin et l’accompagnement apportés aux personnes qui nous sont confiées, ...

EMEIS - Au sein du groupe ORPEA, nous sommes très attachés aux partenariats noués avec des écoles et des universités pour co-con

C’est dans cette dynamique que nous avons organisé, en partenariat avec l’Université de Nice, la 1ère promotion 2020/21 du Diplôme Universitaire en Economie et Management des Ressources humaines. La qualité et le niveau de cette formation permettent l’obtention, par équivalence, du Master 2 en Economie et Management des Ressources Humaines. ...

EMEIS - La semaine dernière, ORPEA décernait ses "Excellence Awards". Des prix qui viennent récompenser l'innovation participati

Zoom sur la catégorie "Innovation Soignante » remportée « ex-aequo » par les équipes polonaises et espagnoles. En Pologne, l’établissement a mis en place, pour l’admission des nouveaux résidents, un principe de mentorat par le biais d’un résident déjà installé. Ce système vient compléter l’intégration habituelle par le biais du personnel. Le fait d'avoir un « an...

EMEIS - Le Conseil Scientifique et Éthique International du Groupe ORPEA (International Scientific & Ethics Council, ISEC) a pro

Nous remercions tous les équipes participantes pour leur forte mobilisation ! 44 projets déposés par 12 pays pour cette édition ! Nous félicitions particulièrement les 4 grands vainqueurs que sont l'Allemagne pour la catégorie "Recherche", la Pologne et l'Espagne ex aequo pour la catégorie "Innovation Soignante" et la Chine pour la catégorie "Ethique Clinique"....

EMEIS - Une vidéo de 4 min de 30, c’est peut-être un peu long pour vous. Mais il ne nous a pas été possible de couper le témoign

Son parcours hors norme, sa détermination exceptionnelle et son professionnalisme méritent qu’on s’y arrête un peu plus longuement. Parce que l’alternance ne se résume pas à développer des compétences et à former des jeunes à nos métiers, c’est aussi pour nous l’occasion d’offrir bien plus à la personne que nous accueillons : une nouvelle chance, un aboutissement, un rêve. ...

EMEIS - Chez ORPEA, la diversité est loin d’être un exercice imposé.

Elle est au contraire une valeur fondamentale qui s’inscrit dans la nature profonde de l’entreprise ainsi qu’une opportunité pour booster la performance des équipes. Aujourd’hui dans le Groupe, 65% des postes à responsabilité sont occupés par une femme ainsi que 47% des postes du Top management. ...

EMEIS - Plongez dans ce reportage de France 3 auEn partenariat avec Croix-Rouge française et l’OPCO Santé, nous sommes mobilisés

De nombreux jeunes rejoindront ainsi nos établissements, EHPAD et cliniques, pour découvrir le métier d’#aidesoignant. Au programme : une immersion et une découverte de ce métier essentiel au bien-être de nos résidents et patients et à la vie de nos établissements. ...

EMEIS - Penser et jouer collectif, lutter contre la stigmatisation. Tels sont les mots d’ordre de Patrick de Saint-Jacob, Présid

Plus qu’une devise, c’est une ligne de conduite que nous défendons et qu'il portera haut et fort le 29 novembre aux côtés de la Foundation Mozaïk pour le Sommet de l'Inclusion Économique. Il est temps de tous nous mobiliser pour faire de la diversité un accélérateur de performances pour les entreprises et la société. ...

EMEIS - Parce que nous croyons dans le potentiel de nos équipes, nous sommes investis dans le développement des compétences de c

C’est pourquoi nous avons co-créé, en partenariat avec la faculté de Lille, et sous la Direction du Professeur Cottentin, un DU soins infirmiers en #psychiatrie, intégrant des enseignants issus des secteurs public et privé. Un grand merci aux 25 professionnels de santé travaillant dans nos cliniques psychiatriques #CLINEA qui participent aux différents enseignements dispensés. &...

EMEIS - Nous recrutons des Directeurs d’Etablissement pour nos #Ehpad et cliniques.

Ce que vous ferez ? Piloter votre activité avec autonomie et responsabilité, engager votre équipe dans la vie de l’établissement pour accompagner nos patients et résidents dans leur parcours de soin. Ce que vous trouverez ? De l’enthousiasme ; beaucoup. Du soutien ; aussi. Des challenges, parfois. Des formations ; souvent. Votre place ; assurément. ...