MNT
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Banque - Assurance - Finances
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Île-de-France
Nombre de collaborateurs :
plus de 1 000 salariés
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Informations essentielles
NOTRE RAISON D'ÊTRE
Aujourd'hui comme hier, la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) place l'utilité au cœur de son action quotidienne. Un fondement qu'elle partage avec les agents des services publics locaux.
NOTRE MODÈLE MUTUALISTE
Mutuelle régie par le Code de la mutualité, la MNT fait partie de l’économie sociale et solidaire (ESS). Comme les autres acteurs de l’ESS, elle adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale, et son fonctionnement répond à des modes de gestion s’appuyant sur un cadre juridique spécifique.
NOS VALEURS
C’est grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs proches de celles de la fonction publique territoriale que la MNT réalise pleinement sa mission.
LA MNT ET LE GROUPE VYV
La MNT fait partie du Groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France.
Pourquoi nous rejoindre
POLITIQUE DE RECRUTEMENT
Notre politique RH a pour ambition de favoriser les opportunités de parcours professionnels, la mobilité géographique et le développement des compétences. Nous menons une politique de recrutement responsable fondée sur des valeurs éthiques : respect, promotion de la diversité, et non-discrimination. Notre volonté est de construire des équipes complémentaires, collaboratives et performantes, et d’assurer une égalité de traitement entre tous les candidats.
Nos recrutements ont lieu en France métropolitaine et dans les DROM. Nous recrutons au sein de nos agences ou centres de gestion (profils issus des filières commerce, gestion et/ou assurance), et au siège social parisien (9e), sur des fonctions support et transverses : IT, projets, webmarketing, actuariat, finances… Toute candidature est étudiée et fait l’objet d’un suivi dans la durée. Selon les recrutements, les entretiens peuvent se dérouler à Paris ou sur site en province.
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL, & MOBILITÉ
La MNT est engagée dans une démarche de qualité de vie au travail (QVT), pour garantir le bien-être de ses collaborateurs au même titre que celui des agents territoriaux protégés par la mutuelle.
Avec le Groupe VYV, une politique de mobilité est accessible aux collaborateurs des mutuelles membres du groupe, afin de bénéficier d'opportunités professionnelles et de synergies entre les différentes entités.
La MNT est également membre de l'Association nationale des employeurs de la mutualité (ANEM), qui a pour but de rassembler les structures mutualistes autour de valeurs essentielles défendues collectivement. A ce titre, la MNT met en avant le manifeste des employeurs en mutualité, pour partager les conditions idéales de réussite professionnelle de chaque collaborateur.