BIO3G -
Agroalimentaire - Agriculture -
Bretagne
Nombre de collaborateurs : plus de 1 000 salariés
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Informations essentielles
BIO3G est une PME bretonne créée en 1997 et forte de 380 collaborateurs présents en France et dans les pays frontaliers. Acteur incontournable sur le marché de l’agrofourniture français, l’entreprise conçoit, fabrique et commercialise des solutions dédiées aux professionnels de l’agriculture et des espaces verts. Depuis s.....

BIO3G est une PME bretonne créée en 1997 et forte de 380 collaborateurs présents en France et dans les pays frontaliers. Acteur incontournable sur le marché de l’agrofourniture français, l’entreprise conçoit, fabrique et commercialise des solutions dédiées aux professionnels de l’agriculture et des espaces verts. Depuis sa création, BIO3G développe une vision différente de l’agronomie : «Donner à la nature les moyens d’exprimer son potentiel!». Pour y arriver, elle met régulièrement au point des solutions innovantes, naturelles et respectueuses de l’environnement.

Pour accompagner sa croissance, renforcer sa présence sur le terrain, développer de nouvelles solutions, accueillir de nouveaux talents, BIO3G recrute régulièrement

Alors, si pour vous aussi : Vouloir réussir, c’est naturel: rejoignez-nous!

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Pourquoi nous rejoindre
Nos avantages• Aménagement des locaux, Parking gratuit &agrav.....

Nos avantages

• Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
• Locaux modernes, Equipements techniques
• 13ème mois, mutuelle groupe des le 1er jour
• Retraite complémentaire, prévoyance
• Salaire fixe, commissions, variable, primes d'ancienneté
• Flexibilité des horaires, RTT
• Espaces calmes, Café offert, Organisation de conférence & workshops
• Formation interne et externe en continu
• Evolution de carrière et perspectives de croissance du groupe
• Marché en pleine croissance

Notre parcours de formation

Un parcours de formation se met en place dès votre démarrage. A la fois technique et commerciale, les formations ponctuent toute votre carrière. C’est aussi, de véritables évolutions possibles dans un cadre familial, 100 % des cadres sont issus de la promotion interne.

Notre processus de recrutement

• Réception de votre candidature.
• Sélection des candidatures correspondant au profil recherché.
• Entretien téléphonique.
• Entretien physique ou visio-conférence avec le recruteur.
• Contrat de travail et démarrage de la formation.

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