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"Chez Pimkie, nous considérons nos alternants comme des collaborateurs à part entière"

L’enseigne de prêt-à-porter Pimkie recrute chaque année en France 150 étudiants. Ces derniers ont accès à un panel de métiers variés, adaptés à leur formation, et bénéficient d’un parcours d’intégration personnalisé comme tous les collaborateurs de la marque. Tous les détails avec Sabrina Etienne, C ... Lire la suite

Des postes commerciaux à pourvoir chez Philip Morris France SAS

Philip Morris France SAS - société filiale du leader mondial du tabac, le groupe Philip Morris International -, recrute tous les ans environ 50 chargés du développement commercial qui travaillent en "home-office". En quoi consiste leur métier, comment sont-ils formés et intégrés à la société ? Répon ... Lire la suite

SQLI recrute 600 talents en 2016, pourquoi pas vous ?

SQLI, leader dans le monde digital au service de clients prestigieux : Airbus, Nespresso, Société Générale, BNP, SNCF, Sanofi, Leroy Merlin, Groupe SEB, Groupama… SQLI, UNE IMPLANTATION RÉGIONALE, DES OPPORTUNITÉS À L’INTERNATIONALAvec 50 % de ses effectifs en région (Toulouse, Lyon, Nantes, Bo ... Lire la suite

STMicroelectronics innove en matière de handicap

STMicroelectronics est le leader mondial des circuits intégrés. Le groupe emploie plus de 300 personnes en situation de handicap. Il a depuis longtemps instauré une politique volontariste en faveur du recrutement de collaborateurs handicapés et a mis en place des programmes de formation en ce sens. ... Lire la suite

Terrena et Etap, duo gagnant pour l'insertion

Le groupe Terrena a ouvert ses portes à la fédération d'associations d'insertion dans le pays d'Ancenis fin 2010. Après une année concluante, les partenaires veulent continuer sur cette lancée.Deux groupes d'acteursFaut-il le rappeler ? Le groupe Terrena est une coopérative dont le siège est à Ancen ... Lire la suite