Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) HR Business Partner / Senior Talent Manager H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).  Notre client est une multinationale néerlandaise présente dans 23 pays et opère dans le secteur de l'énergie, spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits pétroliers. Implantée en Tunisie depuis plus de cent ans, elle est active dans le stockage et la distribution de carburants et de lubrifiants ainsi que dans la fourniture et la commercialisation de Gaz de Pétrole Liquéfié (GPL). Notre client accorde une grande importance à la santé, la sécurité et l'environnement, ainsi que d'être une entreprise citoyenne responsable. Avec la participation de divers partenaires, il développe des programmes de responsabilité sociale axés sur : la sécurité, l'éducation et l'environnement. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines , notre client recrute un(e) : HR Business Partner / Senior Talent Manager H/FPoste basé à Tunis (Tunisie)Vos principales missions seront de :-Gérer le recrutement pour les Entités de la société, en veillant à l'intégration et à l'accueil des nouveaux talents ;-Travailler avec les responsables de ligne et promouvoir le cadre de développement des compétences, y compris les échelles de carrière et l'analyse des écarts de compétences ;-Promouvoir la stratégie annuelle de formation et de développement, en veillant à ce que chaque employé dispose d'un plan de développement en place et détenu par les employés, et mis en œuvre par les responsables de ligne ;-Assurer la mise en œuvre du programme de formation annuel ;-Promouvoir les processus de PRR (Performance, Récompenses et Reconnaissance) en veillant à leur alignement avec la politique de l'entreprise ;-Engager les parties prenantes pour garantir la planification des ETP et la formation tout au long de l'année ;-Assurer l'intérim du responsable des ressources humaines en cas d'absence ou d'urgence.De formation BAC+5Vous disposez d'une expérience significative dans le recrutement des cadresVous avez une forte expertise dans l'évaluation de performances, la gestion des compétences, la formation .Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en anglais.Capacité d'agir en tant que coach et modèle , sens de l'urgence , Attitude positive face au changement , Intégrité personnelle sont vos atouts pour réussir ce poste. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15039F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt15039f-138@talentup.net