Quel sera votre quotidien ?

Votre rôle sera de:

Être le référent sur une ou plusieurs des thématiques de responsabilité EMR : apporter votre expertise dans l'analyse des problématiques, proposer, élaborer et valider les solutions à mettre en oeuvre.

Être le garant du respect des spécifications fonctionnelles et techniques du domaine d'étude mécanique des bogies pour l'achat de nouveaux matériels : analyser et valider les livrables échangés avec les constructeurs et fournisseurs au regard des spécifications, normes et réglementations en vigueur. Participer aux essais de validation des équipements.

En phase de garantie, analyser et gérer les problématiques rencontrées, en lien avec les équipes projets, les ateliers RATP et les industriels.

Piloter en autonomie les études d'adaptation des matériels roulants, selon les besoins exprimés par les ateliers de maintenance, dans le domaine mécanique des bogies, dans le cadre de suivi du matériel en service.

Contribuer aux actions de normalisation ou de recherche et développement dans vos domaines d'expertise.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Vous avez le diplôme d'ingénieur ou équivalent et disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la mécanique des transports de préférence dans le secteur ferroviaire.

La maîtrise de l'anglais (lu, écrit et parlé) est indispensable.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Ayant de solides connaissances en mécanique générale et maîtrisant certains domaines de mécanique ferroviaire : étude vibratoire, domaine de la fatigue, de la collision, dimensionnement d'assemblage.

Aimant travailler en équipe avec la volonté d'élargir et de transmettre ses compétences.

Avec de bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse, doublé d'une rigueur technique et organisationnelle

A l'aise à orale comme à l'écrit, pouvant conduire les réunions et pouvant proposer, présenter et justifier en autonomie un plan d'action.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : Paris 12

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 45KEUR bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an