Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...) 1. Caractéristiques du service • Le SIP de Cenon (de niveau HEA1) est implanté sur la ville de Cenon et couvre 55 communes du département de la Gironde. • Au 1er janvier 2025, le service est doté de 45 emplois (Chef de service comptable, 1 adjoint IDIV, 2 inspecteurs, 21 contrôleurs et 20 agents). 2. Principaux enjeux • Accompagnement des usagers dans l’accomplissement des obligations fiscales déclaratives et contributives, dans le cadre d’un accueil multicanal (guichet, téléphone, courriels), en coordination avec les autres points d’accueil de la DGFiP (centres de contacts nationaux, Maisons France Services, tous centres des Finances publiques) ; • Gestion, assiette et recouvrement des impôts des particuliers : Impôt sur le revenu (environ 150 000 déclarations), impôts locaux des particuliers (taxe d’habitation, taxe foncière, taxes sur les logements vacants etc.) ; • Contrôle de régularisation des déclarations d’impôt sur le revenu. 3. Éléments de contexte spécifiques Le centre des finances publiques accueille, outre le SIP, un service des impôts des entreprises (SIE), un pôle de contrôle et d’expertise (PCE) et une brigade départementale de vérification (BDV). Le responsable du SIP est le gestionnaire du site. Le SIP de Cenon est l’interlocuteur référent de 7 maisons France services. 4. Candidats éligibles Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI. Peuvent être nommé(e)s sur le poste de comptable du SIP de Cenon: - les administrateurs des finances publiques adjoints et les attachés d’administration hors classe ayant atteint le 3ème échelon de leur grade ; - les inspecteurs principaux des finances publiques ayant atteint le 6ème échelon de leur grade ; - les inspecteurs divisionnaires des finances publiques hors classe ; - les attachés principaux d’administration de l’État ayant atteint le 6ème échelon de leur grade.