Entité de rattachement : Groupama Paris Val de Loire, assureur mutualiste, nous protégeons nos sociétaires Particuliers, Professionnels, Exploitants Agricoles, Collectivités et Entreprises.

Parce que l'Humain est au coeur de nos priorités, nous veillons à la satisfaction de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Nous recrutons des Commerciaux, des Techniciens d'Assurance et des Fonctions Supports. Rejoins nos 1559 Collaborateurs !

Profil principal : Marketing / Communication/Communication
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Groupama Paris Val de Loire (14 départements, 1600 salariés) poursuit son développement et recrute pour le département du Loiret : Un(e) Responsable de la Vie Mutualiste. Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement du Loiret et en lien fonctionnel avec le Responsable de la Vie Mutualiste Régional de notre Caisse Régionale d' Assurances Mutuelles Agricoles, vous prenez en charge les missions suivantes : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, et au suivi du plan d'actions institutionnel de l'établissement du Loiret. - Mettre en place et conduire les actions institutionnelles ( formation des élus, animation des instances, manifestations ….) - Animer la fonction institutionnelle départementale (statuts , traités de réassurance, moyens régionaux ) - Concevoir, suivre et analyser les tableaux de bord de son activité. - Proposer des actions correctives. - Assurer la communication notamment avec le réseau commercial de l'Etablissement pour tous les dossiers. - Piloter les dossiers sensibles comme le renouvellement des conseils, l'accompagnement et la montée en compétences de nos élus et particulièrement les présidents de caisses locales. - Accompagner l'animation soutenue de la recommandation commerciale pour participer à la croissance du chiffre d' affaires.

- Formation supérieure avec une expérience de management d'équipes -  Une bonne connaissance de l'entreprise, de son réseau de distribution, de son réseau institutionnel, de son organisation et fonctionnement -  Une capacité à animer des réunions institutionnelles - Ecoute, discrétion et diplomatie (notamment pour les relations avec les élus) - Bonne connaissance du monde mutualiste (et de ses valeurs fondamentales) et du contexte économique et social pour favoriser l'adaptation permanente de notre entreprise mutualiste - Capacité à mener des projets dans un contexte de changement et de mutation
Niveau d'études min. requis : Bac+2