1Technico commercial - Développement & appui des réseaux - H/F - Groupama
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Fri, 14 Jun 2024 22:04:20 Z
Date de fin : 14-07-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ????

Profil principal : Commercial/Développement & appui des réseaux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission si vous l’acceptez. Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service Middle Market, vos missions seront notamment les suivantes :  Contribuer au développement des affaires nouvelles : - Réaliser les saisies préalables à l'étude tarifaire si nécessaire, - Respecter la politique de souscription, - Valider l'exhaustivité des paramètres indispensables à l'étude du dossier et réclamer éventuellement à l'agent les pièces manquantes, - Répondre aux demandes de tarification sur les périmètres où l'agent n'est pas autonome soit en tarifant directement soit en orientant la tarification vers le bon interlocuteur, - Etablir un planning des réponses à communiquer aux agents et assurer le respect des délais, - Accompagner les agents dans la construction et la formalisation des réponses clients, - Participer à la validation des contrats, à leur régularisation et à leur bonne mise en gestion. Surveillance et suivi des affaires en portefeuille : - Sortir les comptes de résultats annuels et veiller au respect des délais communiqués, - Participer à la demande des inspecteurs aux négociations relatives au renouvellement des contrats en portefeuille, - Participer au suivi technique et commercial des clients en collaboration avec les services internes, le réseau de distribution des agents généraux, - Mettre à jour le reporting commercial et alimenter la base de données commerciales.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences… … dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac+5 Assurances et/ou des expériences équivalentes en assurances ou relation client. Vous avez des connaissances techniques en assurances (produits, services, garanties), vous maîtrisez les outils informatiques liés à la fonction (Word, Excel, outlook…) et vous savez adapter votre discours au client et aux situations ? Vous maîtrisez la relation téléphonique (structure de l’entretien, forme du discours, attitude), vous avez le sens commercial (savoir affirmer des positions, argumenter…), le goût pour les chiffres, une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse ? Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Ville : CAMPUS
Niveau d'études min. requis : Bac+4

Profil du candidat

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