Domaine d'activité / Métier : COMMUNICATION/Communication
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Le pôle communication Paris-Orly, c'est une équipe de 5 personnes qui a la responsabilité de concevoir les messages et actions de communication, autour de la feuille de route stratégique de l'aéroport Paris-Orly, auprès des passagers, de la communauté aéroportuaire, de l'interne… et des tournages commerciaux. Vous travaillerez aussi étroitement avec tous les experts de la direction de la communication – le digital, les réseaux sociaux, la presse, la marque, la communication interne… Vous recherchez un environnement où on réfléchit aux stratégies de communication tout en étant au cœur de l'aéroport ? Vous vous sentez concerné par les enjeux environnementaux ? Vos missions porteront sur les sujets de communication opérationnelle, contenus éditoriaux et brand content, actions évènementielles grand public, B2B et internes. Vous serez aussi au cœur de la préparation et l'animation des grands événements sur la plate-forme. Vous aurez aussi l'occasion de découvrir le back office de l'aéroport et de participer à de nombreux projets initiés par la direction de la communication (tournages, événements, conférences...).

Vous préparez un Master (M1 et M2), en Communication. - Vous avez un bon niveau d'anglais ( écris et oral) ; - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous êtes rigoureux et avez soif d'apprendre. Alors cette alternance est faite pour vous ! Période souhaitée : A partir de septembre Durée : Alternance de 2 ans Horaires : 9h – 16h50 (Administratif) Lieu : Le poste est basé à Orly. L'alternance chez Groupe ADP c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du pass Navigo, restaurant d'entreprises, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études mininimum : Bac + 3