Profil de poste : Ressources Humaines/Responsable des ressources humaines
Contrat : CDI
Description du poste :
Casino BARRIÈRE Trouville  RECHERCHE UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)  Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général du Casino de Trouville, vous serez en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines Régionale basée à Deauville. C’est au sein du Resort Deauville-Trouville, composé de 3 Hôtels, 2 Casinos, les restaurants des planches et 2 golfs que vous évoluerez   ✦ VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… Assurer la gestion administrative des RH (paie en lien avec le CSP interne, contrats, visites médicales, déclarations…) Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel aux côtés du DRH Région et du Directeur d’établissement Accompagner et conseiller les managers sur les sujets RH ( droit social -  législation du travail …). Animer et accompagner les managers dans la gestion quotidienne et le développement des collaborateurs : recrutement - intégration -  formation - entretiens professionnels - cohésion d’équipe - communication interne… Participer au développement de la marque employeur et de la Transformation (forums recrutement - relations écoles -  baromètre social - comité bien-être…)   ✦ TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI… Le 13ème mois , intéressement participation et RTT   Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve  Des opportunités de mobilité en France et à l’international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Statut Cadre au forfait de 218 jours , votre rémunération sera comprise entre 36k€ et 42k€ brut/an Prise de poste dès que possible. ✦ PROCESSUS DE RECRUTEMENT Pré-qualification téléphonique Entretien avec la Directrice des Ressources Humaines Région Normandie Entretien avec le Directeur Général du Casino Visite de l'établissement Bienvenue au Casino de Trouville ✦  LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

✦ VOTRE PROFIL Vous êtes RH généraliste et  polyvalent(e)  dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, droit social, gestion des carrières Titulaire d'un Master bac+4/5 ; Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire recommandée La connaissance des métiers des loisirs et de la restauration serait appréciée. Votre capacité d'écoute ainsi que votre sens de la communication seront vos atouts pour ce poste, Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Niveau d'études min. requis : Bac + 4/5