Référence mondiale de la manutention, de l'élévation de personnes et du terrassement, Manitou Group a pour mission d'améliorer les conditions de travail, de sécurité et la performance partout dans le monde, tout en préservant l’Homme et son environnement.

Grâce à 10 sites de production, 8 centres logistiques, 34 filiales et l'expertise d'un réseau de 900 concessionnaires, le groupe est chaque jour, plus proche de ses clients répartis dans 140 pays.

Fidèle à ses racines, avec un siège social situé en France, Manitou Group enregistre un chiffre d'affaires de 2,9 milliard d'euros en 2022 et réunit 5 500 talents à travers le monde avec la passion, l'engagement et la fiabilité comme valeurs communes.
Manitou Group vous propose de rejoindre la Direction IT&D à Ancenis, pour participer aux projets structurant des infrastructures IT dans le groupe.
Sur ce poste, il s’agit de coordonner l’ensemble des projets portés par le business, les filiales ou les services internes, en mettant à contribution les équipes de l’infra (“Technical Platforms” ou “TP”). 
Vous êtes au sein d’un pôle projet dédié aux TP, actuellement de 3 personnes.
Votre pôle vient en appui des autres pôles d’expertise (exploitation, support, réseau, admin sys, Cyber, Cloud).  
Une fois le cadrage et le lancement des projets validés, vous suivez le bon déroulé auprès des responsables des pôles d’expertise qui vont agir sur le déploiement 

VOS MISSIONS A NOS COTES:

* Management de projets


Votre rôle consiste à capter les besoins métiers / projets pour le département TP, challenger les impacts métiers avec les Responsables d’expertise IT TP.
Ensuite, vous coordonnez le travail du ou des chefs de projets pour assurer l'avancement
Vous assurez le lotissement technique, l’identification des ressources TP et le suivi des plannings, en étant responsable des délais et de la qualité des réalisations du Département auprès de la Direction.
Vous actez avec les managers des verticaux TP du suivi des workloads prévisionnelles et des budgets (ressources, prestations) Vous organisez pour cela les  diverses comitologies et reporting projets

       2. Management de l'équipe projet
Animer son équipe en veillant à planifier, répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des priorités et informations captées par vous
Assurer un suivi rapproché des workload de son équipe (prévisionnelles ou effectives) pour sécuriser les divers engagements du périmètre TP
Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement les process, les outils ou l’organisation permettant d’obtenir une performance optimum, et satisfaisant pour toutes les parties prenantes internes. Piloter les indicateurs du service, et développer les compétences de l’équipe,Développer les compétences techniques et relationnelles par la formation

PROFIL POUR REUSSIR

Vous disposez d’une réelle compréhension des enjeux Infrastructures IT au sein d’une organisation, avec une expérience d’au moins 5 à 7 ans sur ces sujets (réseaux onPrem, cloud, exploitation, support, etc…)
Vous disposez d’une compétence avérée en gestion de projet, sous toutes ses composantes (par exemple, via une certification PMP, waterfall, Prince2, etc...)
Vous vous distinguez sur votre capacité à mener des équipes vers la réalisation des objectifs, à arbitrer et assumer vos décisions dans l’intérêt du service.
Nous comptons sur vous pour communiquer, avec les équipes ou au sein des CODIR, et porter réellement les engagements du projet (problem solver).
Vous recherchez en permanence à améliorer l’organisation ou les méthodes, pour l’adapter aux changements et évolutions rencontrées.
Vous êtes aussi reconnu pour vos compétences managériales, de sorte à mener les équipes dans une réussite individuelle et collective.
Vous déléguez, responsabilisez, priorisez et influencez positivement votre cercle d’influence.
Anglais courant impératif, dans un environnement international.