Animateur.trice des ventes en CDD Paris et 93 / 94 / 77 - Bioderma
CDD
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Tue, 01 Apr 2025 07:55:54 Z
Date de fin : 01-05-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant et une entreprise à raison d’être ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Animateur.trice des ventes, en CDD de remplacement. Au sein de l’équipe Sell Out, vous serez responsable des animations sur les départements Paris intra muros et ses alentours : 75 / 93 / 94 / 77   Vous devrez réaliser des animations commerciales chez les clients de votre secteur et sur les sites e-commerce de nos partenaires. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :  Missions consommateurs finaux Faire vivre une expérience client unique à vos consommateurs, les enchanter et les convertir en acheteur sur nos marques.  Faire progresser le sell-in & sell-out de sa région (IQVIA) + national Réaliser des analyses, conseils merchandising, et recommandations sell out auprés des titulaires, responsables de para et conseillères Faire respecter la stratégie merchandising négociée par votre Commercial Réaliser et suivre les animations commerciales faites auprès des clients ciblés. Réaliser des coachings de vente produits auprès des conseillères en parapharmacie Missions suivi & reporting Etablir un plan d’action nécessaire à l’atteinte des objectifs et performance du secteur (ciblage, couverture, fréquence, moyens divers, démarche....) Analyser les résultats, réaliser des reportings de résultats ou d’analyses qualitatives à son N+1. Participer activement (invitations, animation et organisation) à la réussite des soirées consos Respecter le budget argent de poche alloué et reporting régulier   Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement :  Il est susceptible de changer légèrement. 1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines. 2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone. 3.   Environ 3 entretiens avec différents interlocuteurs. 4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Profil du candidat

Actuellement , 103 offres sont accessibles.
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